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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年7月28日

アレイマジャパン株式会社

【千葉・佐倉市】生産管理(受発注メイン)/管理職候補/工業用ヒーター部品で世界トップクラスシェア

品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 福島県

Smart Overview

半導体業界の製造管理職として新しい挑戦が待っています。あなたは、自社製品の発注・製造指示、在庫管理、品質管理を担い、急成長を遂げる企業を支える重要な役割を果たします。革新的な技術を駆使し、環境配慮した製品の製造に貢献しながら、専門的なスキルを深化させるチャンスです。国内外の多彩なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げませんか?志の高い仲間と共に成長し、次世代の半導体業界を牽引する一員として活躍しましょう。

【おすすめポイント】
・成長が著しい半導体市場でのスキルアップ
・業務における革新技術の導入
・魅力的なチーム環境と国際的なプロジェクトへの参加

募集職種

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

仕事内容

【千葉・佐倉市】生産管理(受発注メイン)/管理職候補/工業用ヒーター部品で世界トップクラスシェア

~賞与年3回/年休127日/在宅勤務週2回週可能!/福利厚生充実で抜群の働きやすさ!スウェーデンの大手特殊鋼メーカーAlleimaの日本法人~

<募集ポジションについて>
アレイマグループのカンタルブランドを取り扱う「カンタルカンパニー」で発注業務、製造指示、在庫管理、生産管理をお任せします。佐倉市の工場とスウェーデン本社のパイプ役を担っていただける方、将来管理職を目指して頂ける方を募集します。
カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30か国の代理店ネットワークを通じて供給されています。日本国内では、お客様からの要望をもとに、千葉県の工場にて輸入したヒーター素材の二次加工やモジュール化を行っています。

<募集背景>
需要増に伴い千葉県佐倉市に第2工場を増設し2025年8月より稼働しております。それに伴う人員増強が今回の募集背景です。脱炭素化の社会的な要求が増す中で、環境配慮の観点から日本国内の製造メーカーでもガス炉から電気炉への切り替えが大手筆頭に進んでおります。

<業務内容>
・製品製造のための資材の発注
※国内外サプライヤー、および海外グループ工場向
・必要部材の購買業務、在庫管理、生産管理
・自社基幹システム(M3)への各種入力

<取得できる経験・資格>
・貿易・在庫管理・生産管理などの専門スキルを幅広く習得可能
・英語力(研修費用補助制度あり)など

<顧客>
国内の半導体・電子部品・自動車・各プラント・ガラス・リチウムイオン電池メーカー等

<入社後の流れ>
2~3か月程度座学・工場などでの製品研修を行います。その後部署配属となり、先輩に同行する形でOJTとなります。
英語の学習サポート制度もございますので、ご入社の段階で高い英語力をお持ちである必要はございません。

<働き方>
残業は10~20時間程度です。試用期間終了後は在宅勤務週2回まで可能で働きやすい環境となります。



変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須要件
~以下の要件を満たす方~
・モノづくり企業での顧客折衝経験(営業、購買、調達、生産管理など)
・基幹システム(ERPなど)の使用験がある方
・英語へご抵抗のない方
※海外工場や拠点とのメールでのやり取りで英語を使用します。実務での経験は必須ではありません。

◆歓迎要件
・理系学部出身の方(特に機械・電気関係の分野)
・金属/鉄鋼材料業界経験のある方
・中級以上の英語力
※将来的には社内会議や研修等への参加もあり、スピーキング力も必要となります。

<語学補足>
英語の読み書きが可能な方(海外拠点とメールでのやり取りが発生します)

勤務地

<勤務地詳細>
カンタルカンパニー 佐倉工場
住所:千葉県佐倉市大作2丁目11-3 佐倉第3工業団地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

給与

<予定年収>
634万円~768万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~400,000円

<月給>
330,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定。
■昇給:年1回(4月)※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定
■賞与:年3回(6月・12月・3月)
※ 会社個人の業績評価により支給額決定
※支給額は会社業績人事評価等により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間:月20時間程度になります。※所定労働時間7.5時間になります。

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■休日休暇
夏期休暇、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇(初年度10日、2年目12日、最高20日)、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇等
★有休消化率は平均80%超えになります。

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(但し月額上限100,000円)
寮社宅:借上社宅制度(適用には条件あり)
社会保険:介護保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助、資格取得奨励金 等

<その他補足>
・リロクラブ加入
・長期障害所得補償保険:基本給の30%付与。社員の希望により20~40%積み増し可。
・選択制DB:毎月一律1,000円会社補助、希望者はさらに給与から積み増し可能
・語学研修費用補助制度、資格取得奨励制度・社内融資 など
・チケットレストラン:毎月最大3,500円分の会社補助を電子マネーにて支給

会社概要

アレイマジャパン株式会社