神戸／生産管理（電機盤・UPS等）◆就業環境◎残業月15～20H程／社会ニーズの高い製品群

プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

生産管理・物流

神戸／生産管理（電機盤・UPS等）◆就業環境◎残業月15～20H程／社会ニーズの高い製品群

～iDC分野の伸長により需要増！社会ニーズの高い製品群で安定性抜群◎年休126日・福利厚生や研修体制も充実／東証プライム上場～

■業務内容：
・神戸工場の製品群（電機盤、UPS、PCS）の生産計画の立案、予決算管理、棚卸資産管理
・工場内の製造、試験、購買部門との工程調整の実施

■配属部署・組織構成：
・営業技術生産管理課：12名、年齢層は50代
・男女比 男性3：女性1

■特徴・魅力・やりがい：
・市場成長しているIDC向けの電機盤、周辺盤の製作や、蓄電池PCSなど今後更なる物量が期待できる製品に携われます。

■キャリアパス：
・生産管理のリーダーとしての取りまとめをして頂きたいと考えております。

■働き方について：
・残業月平均：15~20時間
・出張：年に１～３回程度（FE他工場がメイン）

■当社の特徴・魅力：
・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。
・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。
・小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。
・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。
・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。
・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。

変更の範囲：会社の定める業務