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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年7月24日

株式会社MARUWA

【岐阜県土岐市】CAE解析(SiCセラミック部材)◆プライム上場/トップクラスシェア製品有

CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア材料開発エンジニア
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 福岡県

Smart Overview

半導体業界の最前線で、SiCデバイス開発におけるCAE解析業務に挑戦しませんか?このポジションでは、ともに熱解析や流体解析を駆使しながら、製品開発を推進する重要な役割を担います。次世代自動車や通信インフラ向けの高性能製品に関わるチャンスがあり、先端技術に触れながら成長できる環境です。求められるのは、技術力と柔軟な発想力。共に未来を切り開く仲間を求めています!

【おすすめポイント】
・SiCデバイスを通じて最先端技術に関与できる
・エンジニアリングの視点から製品開発をリードする役割
・成長を支える充実したサポート体制と働きやすい環境

募集職種

CAD/EDAエンジニア

デバイス開発エンジニア

材料開発エンジニア

仕事内容

【岐阜県土岐市】CAE解析(SiCセラミック部材)◆プライム上場/トップクラスシェア製品有

【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】

■業務内容:
半導体製造装置用SiCヒーター開発のためのCAE解析業務をお任せします。

■業務詳細:
・CAEを使った熱解析、流体解析による半導体製造装置用SiCヒーターの開発業務
・顧客ニーズに基づく開発ヒーターの熱解析と顧客への提案
・試作の作製及び評価
・新規開発ヒーターの立ち上げに伴う顧客とのプロジェクト推進

■魅力:
先端半導体の製造装置開発に携わることができます。プロジェクトの初期段階から商品化まで一貫して関与でき、新しい商品の開発に挑戦できる環境です。高純度SiCという先端素材を使用し、高精度の商品設計を行うことで、技術者としてスキルを大きく向上させることが可能です。

■当社の魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日121日(+有給消化日4日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。
社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
CAE解析業務の実務経験をお持ちの方(目安としては3年以上の実務経験)

勤務地

<勤務地詳細>
土岐工場
住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に発生する可能性は0ではありません。

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
660万円~1,360万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~542,500円/月20日間勤務想定

<想定月額>
254,000円~542,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
■月収:339,000~762,500円
■平均年収:853万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績8.5ヶ月分(事業部やポジションにより異なります。)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
ゼロ残業方針…定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年間休日休暇125日(※有給消化日4日含む)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関)
寮社宅:社員寮あり(入寮規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:100%確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修他
■基本的にはOJT中心の教育・研修です。

<その他補足>
■企業型確定拠出年金、従業員持株会(奨励金5%/任意)、財形貯蓄制度
■プレミアムフライデー実施
■有給休暇取得推進活動
■社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市)
■社員食堂(土岐工場、山の田工場、瀬戸工場)
■自社保養所(軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ) 
■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動

会社概要

株式会社MARUWA