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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年7月24日

株式会社テクノプロ

【群馬/太田市】自動車ハーネスと付帯部品の技術検討、レイアウト設計◆年間休日122日◆

CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア生産技術エンジニア
想定年収 その他、年収700万~1000万円、年収500万~700万円
勤務地 群馬県

Smart Overview

自動車用ハーネスと付属品の技術調査、レイアウト設計を担当するポジションです。CATIA V5を駆使し、様々な自動車部品(リレー、電源ブロックス、プロテクター、グロメット等)に関する技術調査や設計業務の調整を行います。成功に導くための3Dレイアウト作成や調整業務を通じて、専門知識を深めるチャンスです。教育体制も充実しており、自己成長を促す環境が整っています。

【おすすめポイント】
・CATIA V5を用いた実務経験を積む機会
・多様な部品に関する技術調査と設計業務
・充実した教育体制でスキルアップを支援

募集職種

CAD/EDAエンジニア

デバイス開発エンジニア

生産技術エンジニア

仕事内容

【群馬/太田市】自動車ハーネスと付帯部品の技術検討、レイアウト設計◆年間休日122日◆

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は894社/上流工程77%】

■業務内容
自動車ハーネスと付帯部品の技術検討、レイアウト設計をお任せいたします。

CATIA V5を使用した自動車用ハーネスとそれに付帯する部品群(リレー、電源ボックス、プロテクタ、グロメットなど)に関わる技術検討、及びレイアウト設計業務及び他部署との調整業務。
・各種設計要件を満足した、3Dレイアウト作成・検討作業
・他部品設計者(車体設計、トリム部品、他電装品設計者)との折衝・調整業務
・研究実験部門担当者との折衝・調整業務(各要求事項との整合確認)
・生産技術部門との折衝・調整業務(サンプルトライ、作業性確認など)
・ハーネスサプライヤ出向者との折衝・調整業務(サプライヤ製造要件の織り込み調整)
・出図に向けたエビデンスの作成
・出図前図面の点検作業
・出図後に作られた現物による確認作業
・設計改善活動(振り返り、設計マニュアルの更新/整備…等)

■製品
自動車:配線(ワイヤハーネス)

■工程
詳細設計

■豊富な研修制度
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK!
・技術研修数:1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名!

■テクノプロ デザイン社について
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率77%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です!
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・8,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CATIA V5を使用したワイヤリングハーネス電線の配策設計経験1年以上
・電気回路の基礎知識があること
・車両全般の電装品に関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先(群馬)
住所:群馬県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
群馬県太田市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>

ただし、希望を考慮します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
509万円~708万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~400,000円

<月給>
288,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社時の条件となります。
※ご経験を考慮して決定をいたします。
■賞与:年2回※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年2回土曜出勤あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

<その他補足>
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
<住宅>
寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮)
※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
※単身赴任の際は赴任手当支給あり(8万円/月)
<手当>
・役職手当(最大8万円/月)
・テレワーク手当(250円/日)
・赴任手当(規定適用時8万円/月)
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助

会社概要

株式会社テクノプロ