材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容: 
<会社特長>
カーボンニュートラル・CO2削減という言葉が広まっている通り、省エネ対策が企業にとって必須となっております。そのような状況の中、当社は省エネ技術を通じ、地球環境の維持改善への貢献を目指し、2010年10月に設立いたしました。特に、長年培ってきた水素・燃料電池技術、高温下で利用できる真空断熱技術を得意としています。これらの技術は、今後の省エネ社会に欠かせない重要なものであり、これからの地球に出来るだけ早く、そしてより多く普及すべき技術であるとともに、水素社会普及に向けた重要な技術となります。また、国内のみならず海外からも問い合わせを頂いており、2022年11月に新工場竣工しました。少人数ながらみんなで力を合わせて、楽しく仕事をしています。

<事業内容>
燃料電池評価装置の製造販売／燃料電池評価装置のメンテナンスおよび改造／評価装置の精度検定サービス／燃料電池の受託評価／燃料電池評価装置関連機器・部品の販売／ガス制御システム（流量制御、圧力・背圧制御、加湿制御等）／FCHV（二輪・四輪）用燃費計測システムの製造販売／MEA、パッキン等の販売及び燃料電池の試作開発／海外製燃料電池の輸入販売（数W～100kW級）／定置式燃料電池発電システム／充放電装置及びバッテリーシュミレーターのシステム化／低温・高温真空断熱製品の製造販売

<採用背景>
半導体の需要が高まり、半導体製造において冷却や保温の技術が必要なため、真空断熱製品の需要も高まっています。
そこで、これまで設計職や別職種の担当者が対応していた業務を今後製造数が伸びることを踏まえて生産技術専任の担当者によって対応していく必要が出ているため、採用を強化しています。
生産技術専任担当者は新しいポジションになりますので、設計職や製造の担当者と協力しながら裁量をもって業務を進められるポジションです。

<担当業務>
真空断熱製品の製造にかかわる生産技術を行っていただきます。具体的には真空断熱の容器、配管、チューブなどの製品の製造にまつわる生産技術業務になります。

＊真空断熱とは
当社の真空断熱は、最近の水筒で有名なサーモス製品の高精度版と考えて頂ければよいかと思います。水筒の保温ができる背景として、熱は物体を介して伝わるので、真空状態であることで熱伝導を防いで、飲み物の温度が変わりにくい仕組みになっています。
カーボンニュートラル・CO2削減という言葉が広まっている通り、省エネ対策が企業にとって必須となっております。この対策に当社真空断熱は、非常に大きな効果をもたらしており、様々な業界からの問合せが増加しております。当社は長年培ってきた真空断熱技術を用いて、極低温~850℃までの高温を配管内に閉じ込める事を可能にしております。

<職務の特徴>
お任せする業務内容は主に下記の通りです。適切な教育ステップに従い、生産技術対応を行っていただきます。
1）製造部品の製作治具・改善
　生産上の生産改善につながる治具の設計・製作を製造側と打合せして、製作（外部提供者への依頼も含めて実施）、ISO9001に伴った仕組みに従い生産改善を実施し、手順書の作成
2）設備改善
現状の設備の最適化、また新規設備の導入検討・導入対応を実施

<研修制度>
弊社では教育制度に特に力をいれております。
・入社研修：2週間ほど会社についての説明、ISOや品質管理システムであるQMSについてのインプットを行います。
・現場研修：製品についての知識インプット、製造についての研修を行っていきます。化学の理論から社内での製造工程、ルールなどを研修で行います。業務と並行して1年ほどかけて研修があります。
・外部講習、資格取得支援：業務で必要な資格は会社負担で取得して頂きます。ご希望があれば外部講習も受けられるので、業務に慣れたあとも継続して学び続けられる環境です。

＜転勤＞
当面なし。転勤は基本的にありませんが国内出張は発生します。

求める人材: 
設計、開発などモノづくりが好きな人、水素・燃料電池に興味のある人大歓迎！
技術の伝承・人財育成に興味ある技術者大歓迎！
自ら考え、主体的に動け、現状を打破していける方！

<歓迎条件>
・生産準備、製造工程設計、治具制作などに携わったことのある方

愛知県豊田市大清水町
株式会社エノア
勤務地: 
豊田工場 〒470-0342 豊田市大清水町大清水48-2
【交通手段】
アクセス: 
勤務地最寄駅：名鉄豊田線／上豊田駅

月給：31万2500円 ～ 37万5000円

固定時間制
勤務時間・曜日: 
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・残業月平均10時間以下

休暇・休日: 
・完全週休2日制（休日は土日のみ）
・年間休日日数118日
・年末年始、夏季、GW、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
＜試用期間＞
6ヶ月（試用期間中の条件に変更はありません。）

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態・内訳＞
月給制 月額：312,500円～375,000円
賞与年２回

＜昇給有無＞
有（月あたり3％～5％※ベースアップ込みの過去実績）
昇給基準は、年齢に関係なく実力に基づく評価を実施します。
該当職種における求める力量基準に照合し、上司による評価となります。

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職給与及び経験に基づき検討いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：実費支給（上限10,000円／月）
・家族手当：1人10,000円（２０歳未満子女）／月
・住宅手当：世帯主、借家により変動（10,000円～30,000円／月）
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：勤続4年以上／再雇用65歳まで
・通信費手当（業務上での私用携帯使用）2,500円/月
・役職手当：7,500円～35,000円
・慶弔休暇・見舞金
・健康診断（年１回）
・あんしん財団、かんぽ生命保険加入
・インフルエンザ接種補助

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜受動喫煙対策＞
敷地内喫煙可能場所あり