株式会社トップエンジニアリング
未経験歓迎【愛知/機械設計】取引先へ転籍多数/待機保証100%/フォロー体制◎/年休124日
Smart Overview
【おすすめポイント】
・充実した教育制度で成長をサポート
・高い技術力を活かせる環境
・チームでの協力を重視した働き方
募集職種
CAD/EDAエンジニア
技術営業・FAE
設備エンジニア
仕事内容
未経験歓迎【愛知/機械設計】取引先へ転籍多数/待機保証100%/フォロー体制◎/年休124日
~エンジニアファーストな社風/配属企業様への転職実績多数/1つのプロジェクト期間3年以上/独自のキャリアパス制度/キャリアアップ支援・研修制度◎~
\オススメポイント!/
★研修制度充実★
一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます!
★働きやすさ★
定着率90%以上/待機期間の給与100%保障/年間休日124日/平均残業時間15時間程度/社宅制度充実
★キャリアパス★
トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数!!転籍を後押ししてくれる社風です!
★資格取得支援充実★
対象資格80種類以上!入社前&入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ
■業務概要:
大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、設計(3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等)、解析(構造、強度等)、評価等をお任せします。
■案件詳細:
長年にわたり多くの大手メーカー様から高い評価をいただき、設計業務の全工程に深く関与できるプロジェクトを豊富に有しています。
・CADによる詳細設計から3Dモデリング
・材料力学を活用した構造解析
・製品の試作評価
これら多彩な案件で最新技術に挑戦しながら、専門性と応用力を着実に伸ばせる環境です。
■手厚いフォロー体制
当社では一人ひとりに専属の管理担当がつき、キャリア形成を支援します。
【管理担当者制度】
エンジニアごとに担当が付き、現場フォローやキャリア相談を実施。
【月次面談】
・目標進捗の確認/キャリア相談
気軽に相談できる環境が整っています。
■スキルアップ支援
【研修制度】
「講義×実践×自己学習」のサイクルで成長
・OJT研修/人間力研修(論理的思考など)
■独自の評価制度(目標管理制度)
半年ごとに個人目標を設定し、毎月面談で進捗をフォロー
達成度に応じて昇給・賞与に反映されます。
リーダーや営業も伴走するため、目標達成しやすい環境です。
■資格取得支援(80種類以上対象)
・受験料/テキスト費全額負担(サブスク含む)
・Eラーニングアカウント付与
・資格取得後は手当または祝い金を支給
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・学生時代、理系分野の学問を専攻されていた方
・機械に関する設計、評価などの業務経験をお持ちの方(文系学部卒業の方も歓迎です)
勤務地
各プロジェクト先(愛知県)
住所:愛知県内の常駐先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。
<オンライン面接>
可
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~320,000円
<月給>
220,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績年間2~3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
配属先のプロジェクトにより多少異なる場合もあります。
休日休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4~7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇
※土日出勤の場合は代休を取得
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族/配偶者:月1万円、子18歳未満:月5千円
寮社宅:単身用借り上げ社宅への入居可(自己負担2万円)
社会保険:TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格手当(対象資格は100種類以上/毎月支給)
■機械設計・電気電子・ソフトウェアのベテラン講師が在籍しており、派遣後、技術について気軽に相談可能です。
<その他補足>
各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント(釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等)