株式会社ライトウェル(住友重機械グループ)
【東京】 CADセールスエンジニア※住友重機械G/3D設計支援/提案~導入まで一貫して担当
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端の技術を用いた3D設計支援に関与
・多様なプロジェクトへの参画でスキル向上
・グローバルなチームとの協業を通じたプロフェッショナルな成長
募集職種
CAD/EDAエンジニア
製品評価エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【東京】 CADセールスエンジニア※住友重機械G/3D設計支援/提案~導入まで一貫して担当
~製造業の設計DXを支援するセールスエンジニア/グループ唯一のIT企業として約50年の実績と世界的ITアワード受賞歴を誇る技術者集団/1888年創業以来、世界の産業を支える住友重機械G/大手グループならではの手厚い福利厚生◎~
●住友重機械グループの安定基盤×幅広い案件 スキルアップ確約
●IBMの「プレミア・ビジネス・パートナー」に選出されるほどの技術力
●残業平均18.3H×フルフレックス×平均賞与支給は5.8か月×勤続年数平均14.2年 と長期就業しやすい環境◎
■業務内容
ダッソー・システムズ社やグラボテック社の製品を活用し、設計業務の3D化・自動化や設計プロセス改革を支援します。単なる製品販売ではなく、お客様の課題に合わせた提案から導入、保守まで一貫して担当いただきます。
■主要取扱商品
・ダッソーシステムズ社製:3DEXPERIENCE(CATIA、ENOVIA 他)
※一次代理店として豊富な導入実績を保有。認定教育パートナーとして各種教育コースも提供
・グラボテック社製:Type3-CAA、TYPE EDIT
■組織構成
20代5名、30代3名、40代11名の計19名が在籍しています
■使用環境
CATIA、SolidWorks、3DEXPERIENCE(CATIA/ENOVIA/DELMIA/SIMULIA)
■キャリアパス
プリセールスやプロジェクトリーダーを経験後、マネジメント職やスペシャリスト職(コンサルタント・プロジェクトマネージャー等)を目指していただけます
◆株式会社ライトウェルの特徴・魅力
◇住友重機械グループ向け案件と外部顧客向け案件の双方を手掛けており、安定した経営基盤と幅広い案件経験を両立できる環境です。
◇製造業を中心に金融・公共・流通など幅広い業界で実績を持ち、特に金融分野では35年以上のAI・データ分析技術に強みがあります。
◆住友重機械グループについて
◇親会社の住友重機械工業は、ロボットや半導体製造装置などを手掛ける総合機械メーカーで、国内外トップクラスのシェアを誇ります。
◇住友重機械グループは、半導体・物流・建設機械・環境分野など幅広い事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
3DCADの実務経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田和泉町1-9-2 住友不動産神田和泉町ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
537万円~669万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):272,400円~339,200円
<月給>
272,400円~339,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均18.3時間(2025年度)
休日休暇
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇など
※3大休暇(年末年始、GW、夏)は土日との組合せで1週間以上の連休が取得可
※有給休暇の未消化分については、翌年への繰り越しが可能
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者もしくは第一子…月9,000円ほか
寮社宅:寮…自己負担9,000円、社宅…家賃の約半額
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(70歳まで)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■社内:コンプライアンス遵守教育、情報セキュリティ教育、ISOマネジメントシステム教育、安全衛生教育、ハラスメント防止教育、プロジェクトマネジメント教育、品質管理教育
■社外:ビジネススキル講座
<その他補足>
■資格取得制度(報奨金あり)
■永年勤続表彰制度、財産形成貯蓄制度
■住友重機械社員持株会
■確定拠出年金401k
■労働組合
■保養施設利用可
■ショートバケーション制度(有休と土日を合わせ、4連休以上の休暇取得を奨励)
■寮制度補足:ワンルームマンション
■結婚休暇(6日)、慶弔休暇(2~8日)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日)、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇