アンリツ株式会社
【厚木】光・半導体デバイスに関するマーケティング※東証プライム/世界シェアトップクラス計測器メーカー
Smart Overview
【おすすめポイント】
・業界最前線での革新に関与
・データ分析を基にした戦略的業務
・専門性を活かした市場への貢献
募集職種
デバイス開発エンジニア
光電子デバイス
計測・解析エンジニア
仕事内容
【厚木】光・半導体デバイスに関するマーケティング※東証プライム/世界シェアトップクラス計測器メーカー
■業務内容:
センシング&デバイス事業に関する製品ライフサイクルに関わるマーケティング全般をお任せします。
※センシング&デバイス事業は、化合物半導体技術をコアに、光通信向けデバイスの提供や、光・レーザー技術を応用した医療・産業用センシング市場(LiDARなど)の開拓を行っている事業で、グローバルに展開する通信分野の光デバイスを事業基盤に、光センシング分野の眼科検査機器向け、インフラ維持管理向けやLiDAR向けなど、各種用途に最適な光デバイスで事業開拓を進めています。
【具体的には】
・製品企画立案(市場情報を元に、顧客課題、競合状況、自社能力等を鑑みながら、次の製品として何が必要か考え、検討 結果をまとめる)
・製品戦略(特定の製品群を担当し、製品の販売戦略や損益を分析、それに基づいて価格再設定、製造中止検討等)
※自ら検討したものが、製品となって世の中に出ていくのは、ほんの一握りですが、断念する事なく、角度を変え、やり方を変え、見方を変えながら継続して新製品企画立案に向け取り組んで頂きます。
■配属部門:
マーケティング部は、新製品の企画立案、価格設定、販売促進、製造中止等、製品ライフサイクル全般に渡って事業計画を行う部門。光・半導体デバイス自体はニッチな製品ですが、開発、製造、生産技術、営業、品質管理等全部門との連携をしながら様々な情報を収集し、事業拡大を担っています。
■就業環境:
・フレックスタイム制
・平均勤続年数19.8年
・在宅勤務(月4日※育児介護等に該当する方は、月4日を超えた取得可能)
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等
■当社特徴:
「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社機器が支えています。「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発&サポート体制を築いているのが強みです。海外事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会作りを支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・レーザ等光半導体物理の基礎知識、または技術的な内容を理解して開発や営業と連携できる方
・プロダクトマーケティングに関する経験
・経営者視点で製品コンセプトや営業戦略を資料にまとめ、市場分析を行うスキル
・現状を整理/分析し、課題/原因/解決策等を抽出し、改善案として報告書にまとめるスキル
・文献など調査の要点をまとめて報告するスキル
■歓迎条件:
・レーザ等光半導体関連ビジネスに携わった経験のある方
・顧客や開発・営業と円滑な調整ができる交渉力
勤務地
本社
住所:神奈川県厚木市恩名5-1-1
勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
580万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~440,000円
<月給>
320,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(年2回/昨年度実績6か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~14:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
残業は殆どありません。
休日休暇
年間有給休暇21日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
慶弔休暇、年間3回大型連休(春、夏、年末年始)
有休休暇は入社2ヵ月後の就業期間(ヶ月数)で按分されます。(翌年度:21日)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者手当、子供手当有
住宅手当:所定の有資格者に限る
寮社宅:赴任後、転勤を命ずる場合に借り上げ社宅の提供あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年後雇用延長制度有
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインとなりますが、以下の制度も用意しています。
<教育研修プログラム>
階層別研修、キャリアデザイン研修、自己啓発プログラム、技術専門教育、営業教育、キャリア開発支援プログラム等。
<その他補足>
■施設:保養施設等
■制度:財形貯蓄・社員持株会・企業年金・退職金・共済会制度等