株式会社ディスコ
【東京】社内SE(設計システムの開発) 平均年収1,671万円/転勤なし/働きがいランキング1位企業
Smart Overview
【おすすめポイント】
・年間平均年収1,671万円の高給与
・「Kiru・Kezuru・Migaku」技術の活用
・革新的で国際的な業務環境
募集職種
CAD/EDAエンジニア
プロジェクトマネージャー
設備エンジニア
仕事内容
【東京】社内SE(設計システムの開発) 平均年収1,671万円/転勤なし/働きがいランキング1位企業
~転勤なし/「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」を誇る半導体製造装置メーカー/経常利益率42.9%~
■業務内容:
インテグレーショングループにて、下記業務を主に担当いただきます。
製品開発や設計業務を円滑化するためのシステム開発全般。
(ものづくりのためのシステムに特化した社内SEという位置づけです)
【具体的には】
・設計データおよび技術情報を、各部署に有効展開するシステムの企画、設計、開発(営業、技術部門、工場、購買における製品情報を一元管理するシステムなど)
・CADデータ管理、CADコマンド開発、他システム連携機能開発、新バージョンの動作検証等
・1000名以上の技術者が使用する、技術システム・インフラの開発・サポート全般
■同社の特徴「内製化」
・「作る価値があるものは原則自らの手で」というのが同社のスタンスです。
・ものづくりに対して強いこだわりをもっており、装置の部品や社内設備、ソフトウェア等、可能なものは原則すべて内製しています。
・改良のしやすさ、ノウハウの社内蓄積、継続的なコストダウン、在庫の最小化等、多くのメリットがある内製化が「メーカーとしての強さ」をつくりあげています。
例)AGV(無人搬送ロボット)、社内携帯アプリ、リモート会議システム等
■同社の魅力:
・「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」で世界標準を目指す!世界トップシェア製品多数◎
・半導体製造装置メーカーの中でも「装置」と「消耗品」ビジネスをやっている唯一無二の会社。
・海外売上比率「80%以上」のグローバル企業でありながら、「ものづくりはすべて日本」の技術へのこだわり◎
・経常利益率「42.9%」と圧倒的な利益率◎ ※製造業平均 5%
・最大の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特に特徴的なのは、社内通貨制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取ることが可能です。
求めている人材
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・C、VB等を用いたシステム開発経験
・web系、DB系のシステム開発経験
【歓迎条件】
・CAD/PDM/PLMの設計開発に関連する業務経験
・製造業における社内SE業務経験
・サーバー、ネットワーク等の構築・管理経験
勤務地
本社
住所:東京都大田区大森北2-13-11
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与
850万円~1,800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円
<月給>
240,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※補足:表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定
■賞与:年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
2024年度実績 17.50ヶ月/過去10年平均:14.67ヶ月
■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土、日、祝)、大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可)
慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、有給休暇:初年度10日
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(50,000円/月まで)
家族手当:8歳まで20,000円、18歳まで10,000円
住宅手当:通勤手当と合わせて最大50,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし。
<その他補足>
ディスコ健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会
総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ)
社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス(東京のみ)など