企業様向け:貴社の求人を完全無料でLAYLA-HRに掲載できます。
最短3分で申し込み完了。
無料掲載依頼はこちら
掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年7月21日

株式会社テクノプロ

【群馬県】自動車部品生産技術業務◆残業平均20時間/月前後◆大手取引多数◆#1

CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 群馬県

Smart Overview

自動車部品の生産技術職に従事するチャンスです。高い技術力と創造力を併せ持ち、CAD(2D/3D)を活用した業務に携わります。生産現場で直接的な効果を実感できる環境で、機械や治具の設計、調整を行いながらスキルを磨くことができます。求められるのは、実務経験と機械設計への深い関心。業界屈指の企業で、安定した職場環境を実現し、長期的な成長をサポートします。

【おすすめポイント】
・生産技術に特化した専門的なスキルを磨ける環境
・CADを用いた実践的な業務経験が積める
・業界大手での安定した職場と成長機会を提供

募集職種

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【群馬県】自動車部品生産技術業務◆残業平均20時間/月前後◆大手取引多数◆#1

<社員定着率98%/正社員雇用/豊富な案件/充実研修制度/キャリア支援あり>

■業務内容
・工具メーカーとの技術調整
・現場への引き渡し・オペレーションサポート
・機械部品・治具等の図面作成
※CAD(2D/3D)は経験に応じてアサイン

プロジェクトの上流から下流まで一気通貫で携われるため、「気付けば全体が見える生産技術者」へと成長できます。

\こんな方に向いています/
・設計だけでなく、現場に近いモノづくりがしたい
・設備導入・立ち上げの“やりがい”を感じたい
・メーカーの生産に深く関わり、広い知識を身につけたい
・実務の手応え・達成感を味わえる仕事を探している

■魅力
・机上の設計だけでは味わえない成果が見える喜びがあります。
・ベテランでも任されないような最先端設備を扱えるチャンスがあります。
・生産技術は中途採用市場でも常に高需要!

■働く環境
社員専用の研修施設を全国に保有し、グループ会社が運営するスクールも活用可能です。
キャリアデザインアドバイザーによる支援や、リーダー研修なども整備されており、
個々の成長を長期的に支援する体制が整っています。
また、メンタルヘルスやハラスメントへの専門窓口も設置されており、安心して働ける環境です。

■働き方
・正社員雇用
・安定した就業環境
・研修費用会社負担制度あり

■企業魅力
800社以上の取引先と6000件以上の案件を有し、大手企業を中心とした安定した事業基盤が特徴です。
社員定着率98%と高水準を維持しており、長期的に働きやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での部品設計経験者
・モノづくりの流れの理解(設計→製造→検査)

■歓迎条件:
・生産技術の実務経験
・設備導入・立ち上げ経験

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先(群馬県)
住所:群馬県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
群馬県前橋市にある顧客先での常駐勤務となります。
マイカー通勤可

<転勤>
当面なし
派遣先の所在によっては転勤があり得ますが、ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
400万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~434,000円

<月給>
236,000円~434,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職考慮のうえ決定します。
■賃金改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)※別途業績賞与の場合有
■残業代:全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均20時間/月前後

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
寮社宅:転居を伴う転勤の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

<その他補足>
■引越し費用補助
■社内研修制度
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■グループ会社社員持株会制度

会社概要

株式会社テクノプロ