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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年7月21日

住友大阪セメント株式会社

【浜松】光学機器の設計職<プライム上場大手企業G・光学機器等の受託製造/年休125日>

ASIC/SoC設計デバイス開発エンジニア光電子デバイス
想定年収 その他、年収1000万円以上、年収700万~1000万円
勤務地 神奈川県

Smart Overview

半導体業界の設計職で働くチャンスです!このポジションでは、光学機器の設計やプロトタイプの製作に携わり、様々な顧客ニーズに応じたソリューションを提供します。チームと連携しながら最新技術を駆使し、業界の最前線で活躍することができます。あなたの技術力を活かし、プロフェッショナルな成長を実現しませんか?

【おすすめポイント】
・最先端の光学技術を用いた設計業務に携われる
・顧客の多様なニーズに応えるための自由な発想が求められる
・経験豊富なチームとの連携でスキルアップが図れる

募集職種

ASIC/SoC設計

デバイス開発エンジニア

光電子デバイス

仕事内容

【浜松】光学機器の設計職<プライム上場大手企業G・光学機器等の受託製造/年休125日>

住友大阪セメント株式会社のグループのである株式会社スミテックにて、光学機器の設計職としてご活躍頂ける方を募集致します。

■職務概要
・光学機器の設計
 (光学系シミュレーションソフトを用いた設計、試作検証)
・顧客との打ち合わせ 等
 (顧客、部品ベンダーとの打合せ、顧客のプロジェクトへ参加しての設計など)
※ゆくゆくはプロジェクトや人員のマネジメントを担って頂く事も想定しております。

■組織体制:
現在、責任者以下3名の担当者が光学機器の設計を担当しています。

■募集背景:
同社では光学機器等の受託製造を行っております。これまでの製造受託を事業の柱として維持しつつ、今後は顧客から依頼されたものを製造するだけではなく、自社で設計した製品や技術を提案する事業(ODM)へシフトしていく方針です。そのため設計領域を強化すべく募集を行っております。

■企業紹介:
スミテックは、親会社である住友大阪セメント株式会社の光電子事業部門の中核関係会社として、光通信システムのキーデバイスを製造しております。
地元の光関連先端技術企業様向けの商品開発および生産も担い、海外市場へも展開しております。
今後も「光」をキーワードにより高い技術に挑戦し続け、幅広い市場で、製品の提案と提供ができる企業として成長することを目指しております。

■出向先情報/株式会社スミテック
・事業内容:光学機器等の受託製造
・所在地:〒431-2222 静岡県浜松市北区引佐町黒渕44
・社員数:91名(26年7月現在)

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・光学機器の設計経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・英語に抵抗がない方(英語の仕様書に触れる場面あり)
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社スミテック
住所:静岡県浜松市浜名区引佐町黒渕44
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※車通勤可能

<転勤>

制度上は全国勤務対象者ですが予定しておりません。

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
830万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
管理職の場合は年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,300,000円~10,000,000円

<月額>
461,111円~555,555円(18分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル給与 36歳(管理職)830万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:有

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、年次有給休暇、積立休暇等
有給休暇:初年度15日有(入社時期により変動)
※入社月から取得可能、有給取得率80%以上 取得しやすい風土有

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(最大10万円/月)
家族手当:子 16,000/人
住宅手当:契約主の場合、3~50,000円/月
寮社宅:借上げの社宅有(条件有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各階層別研修・ビジネス英会話研修・公的資格取得報奨金制度・通信教育講座・海外研修制度・国内留学制度・国内ビジネススクール派遣


<その他補足>
財形貯蓄制度・持株会(奨励金あり)、各種融資制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、
企業型確定拠出年金

※遠方者には借上げ社宅制度がございます。

会社概要

住友大阪セメント株式会社