キオクシア株式会社
【大船駅】NANDコントローラLSIの高速デジタル回路設計◆国内大手半導体メーカー/在宅勤務可
Smart Overview
【おすすめポイント】
・次世代技術の開発に直接関与し、キャリアアップのチャンスが豊富です。
・多様なプロジェクトを通じて、専門知識を深めることができます。
・グローバルな業務展開で、国際的な視野を広げられます。
募集職種
ASIC/SoC設計
デジタルIC設計
メモリデバイス
仕事内容
【大船駅】NANDコントローラLSIの高速デジタル回路設計◆国内大手半導体メーカー/在宅勤務可
~情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー/上場後1年で時価総額約10倍/フレックスタイム制度あり/在宅勤務可~
【組織のミッション】
◇NANDシステムHW開発技術部のミッション:
NANDフラッシュメモリを制御するコントローラLSIのHWおよびFW設計、ASIC開発、システム評価、出荷テスト開発など幅広い業務を担当しています。
◇NANDシステムHW設計担当のミッション:
NANDコントローラLSIのアーキテクチャ検討、仕様作成、設計、検証を通じて、高品質かつ競争力のある製品を開発し、競合他社に先駆けて市場投入することで、当社の売上向上に貢献することを使命としています。
【お任せする業務】
NANDコントローラLSIに搭載する高速シリアルI/Fのデジタル回路設計・検証を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
高速シリアルI/Fコントローラ(プロトコル層)に関する以下の業務を担当いただきます。
◇システムアーキテクチャ設計・要件定義
・高速シリアルI/F規格に基づく内部構造(アーキテクチャ)の定義
・PPA(性能・電力・面積)の最適化、CDCを考慮したスループット最大化の検討
◇デジタル回路設計(RTL設計)
・Verilog/SystemVerilogを用いたプロトコル層の論理設計および実装
・論理合成・静的タイミング解析(STA)に基づくタイミング収束および低消費電力設計の実施
◇UVMを用いた検証
・UVM検証環境を用いたプロトコル動作の網羅的な検証
【使用ツール】
・RTL設計:Verilog HDL、SystemVerilog
・検証環境:UVM、SystemVerilog
・Linux環境、プログラミング言語(C言語、Python、Perlなど)
【業務のやりがい・魅力】
・モバイル向けストレージ分野のトップランナーとして、自身の成果が事業成長に直結するやりがいがあります。
・世界中で利用される高速I/F標準規格の策定を主導し、業界へ大きな影響を与えることができます。
・幅広いデジタル回路設計業務を通じて、さらなるスキルアップを目指せる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下全て有する方
・RTL設計経験
・デジタル回路設計経験
・設計業務のリーダー経験(規模問わず)
・大規模LSI(SoC)開発に興味・やる気のある方
■歓迎条件:
・高速 I/F IP(PCIe/Ethernet/USB等)の開発経験のある方
・アーキテクチャ設計経験
・部門間におけるコミュニケーションに抵抗のない方(業務調整・交渉)
・英語での業務経験
勤務地
横浜テクノロジーキャンパス
住所:神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
勤務地最寄駅:各線/大船駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
・在宅勤務:2~3日/週程度※業務事情による
<転勤>
当面なし
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
550万円~1,260万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~800,000円
<月給>
333,000円~800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【年収例】
・950万円/36歳(既婚・子2人/月給53万円+各種手当+賞与)
・680万円/28歳(独身/月給39万円+各種手当+賞与)
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、(次世代育成手当)、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:30時間/月
休日休暇
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に従い支給
家族手当:次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:規定により支給
寮社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。
<その他補足>
【手当】
次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、在宅勤務手当、時間外勤務手当
【その他】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外