ルネサス エレクトロニクス株式会社
【小平】 半導体製造技術戦略マネージャー(量産立上げ・技術導入PM)◆プライム上場＃11013804
Smart Overview
【おすすめポイント】
・次世代技術への挑戦：AI、自動車、IoTに関連した先端プロジェクトに携われる。
・キャリア成長：プロジェクト管理や新技術導入を通じてスキルを高める機会。
・働きやすい環境：業界のリーダーと協力し、革新を実現するチームの一員に。
募集職種
ASIC/SoC設計
プログラムマネージャー
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【小平】 半導体製造技術戦略マネージャー(量産立上げ・技術導入PM)◆プライム上場＃11013804
【マイコン（MCU）や車載半導体で世界的に高いシェア/事業拡大に伴う増員/引越手当有/投資費用、開発費用、開発期間、必要リソース、サプライチェーン等の戦略策定】
■業務内容
当社は車載・民生・産業用途向けのマイコン、SoC、アナログ、パワー製品など多様な半導体を製造し、AI、自動車、産業機器などの分野に向けてグローバルに革新的ソリューションを提供しています。
今回は、内製工場への新規技術導入の企画立案及びプロジェクト全体を俯瞰し、計画から実行まで一貫してリードする役割をお任せします。
■業務詳細
・新技術導入に向けた戦略・ロードマップの策定
・新製品の量産立上げプロジェクト推進
・生産能力拡大計画（Capacity Planning）の立案
・設備投資計画の企画・予算策定
・開発～量産移管までのマイルストーン管理
・プロジェクト進捗、品質、コスト、リスク管理
・社内外ステークホルダーとの調整・課題解決
・生産性向上および製造競争力強化施策の立案
・組織マネジメントおよびメンバー育成
■当社について：
・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。
・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体新製品もしくは新技術立上プロジェクトのマネジメント経験
■歓迎条件
・新製品または新技術の開発経験
・市場動向分析または競合分析の経験
勤務地
武蔵事業所
住所：東京都小平市上水本町5-20-1
勤務地最寄駅：JR中央線／国分寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
900万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～550,000円
＜月給＞
340,000円～550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※管理職の場合、残業手当の支給なし。
※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。
■昇給：年1回
■賞与：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
平均残業30時間程度
休日休暇
年間有給休暇1日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年60.5歳／再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育（新入社員研修、管理者研修等）
■職能別研修（技術教育、営業教育、技能教育）
■ビジネススキル教育、共通教育、自己啓発支援 等
＜その他補足＞
■退職金・年金制度
■財形貯蓄制度・従業員持株会
■妊娠通院休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・介護休暇
■育児休職・介護休職
■在宅勤務制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制度
■健康推進・健康診断
■制度保険（生命保険・傷害保険等）
■その他各種扶助制度（特別見舞金・傷病見舞金・遺児育英資金・介護支援等）