西川計測株式会社
【大阪】提案営業(計測機器・産業システム)◆未経験◎/年休125日/スタンダード上場/正社員登用あり
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端の半導体技術に携われる
・研究開発との連携でスキルアップ
・未経験者への手厚いサポート体制
募集職種
テスト開発エンジニア
生産技術エンジニア
計測・解析エンジニア
仕事内容
【大阪】提案営業(計測機器・産業システム)◆未経験◎/年休125日/スタンダード上場/正社員登用あり
~スタンダード上場の技術商社/社会インフラを支える計測・制御・分析機器に強み/充実の研修・トレーニング体制/直行直帰◎/正社員登用前提~
制御・情報機器システム・計測器・分析機器の販売、システムエンジニアリング、制御装置設計、計装工事、施工、技術サービスを行っている当社で営業職を募集します。
関西はプラントや官公庁関連施設の多い地域でもあり、東京本社に次いで主要拠点の1つです。
■業務内容:
主に電機機器・半導体・プラント系・化学・薬品・食品等の各種メーカーや、官庁・大学への提案営業を行って頂きます。
各種メーカー顧客の生産管理者や研究開発者への提案・交渉等を行っていただきます。場合によっては、同社技術者と同行することもあります。
担当範囲:兵庫県全域を中心としたエリア
営業スタイル:既存顧客と新規の割合は8:2で、1日の訪問数は3、4件程です。直行直帰も可能です。
出張:担当顧客にもよりますが、頻度は高くありません。日帰りもしくは1泊~数日程となります。移動は車がメインとなります。
■取引先:
水道・電気・ガス会社等の公共機関から食品メーカーまで、様々な取引先があります。大阪営業所では、民間のお取引がほとんどを占めており、担当範囲は大阪府と兵庫県東部を中心に京都府・滋賀県の一部にとなります。車で1時間半程の距離までです。
■製品:
プロセスコンピュータ、温度計、流量計、圧力計、プロセスコントローラ等を顧客の用途に応じてメーカーから調達、カスタマイズして一連のシステムとして導入します。
■配属先:大阪営業所
8名(営業職:5名、事務職:3名)
■キャリア:
将来的には、同事業所の大口顧客を担当し、拠点を取り仕切る立場を目指すことが出来ます。
また、別部署に異動することもできるので希望すれば営業から技術への異動をすることもできます。
エネルギーやガス、官公庁など担当顧客の属性を変更することも可能で、そのような土壌が整っているが同社の特徴でもあります。
■魅力:
顧客ニーズにきめ細かく応える体制が強みで、非製造業では、浄水場の水処理装置や電力会社のプラント制御、ライフラインを供給する際の自動監視システム等、日常生活に欠かせない機能を世の中に提供する非常に遣り甲斐のある仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉
■必須要件:
・普通自動車免許
下記いずれかのご経験
・製造業界での法人営業経験
・理系のバックグラウンド
勤務地
大阪営業所
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー10F
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(7月)
※給与補足情報
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20~30時間
休日休暇
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、創立記念日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、慶弔)、有給休暇(入社後7月より12日~最高20日)※保存有給休暇制度あり
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供一人 20,000円
住宅手当:年齢により支給額が異なります。
寮社宅:借上社宅(転勤者のみ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種教育・研修制度が充実しています。また、ある程度の年数を育成期間と捉え、業務未経験でも一から育てる風土があります。
■資格補助制度あり
<その他補足>
■各種手当あり
■賃貸住宅補助(35歳以下)
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■各種サークル活動(ゴルフ、サッカー、テニス、ダイビング、釣りなど)
■契約保養施設