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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年7月17日

株式会社羽根田商会

【東京/町田市】大手向けルート営業★機械・工具の専門商社※残業20h程度/年休120日

技術営業・FAE生産技術エンジニア生産管理・物流
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 東京都

Smart Overview

半導体業界の専門商社での求人情報です。自動車関連の機器を扱い、製造業界のお客様に最適な提案を行うお仕事です。製品の提案や市場動向の分析を通じて、顧客のニーズに応えるスキルが求められます。特に、製造業での経験がある方や、技術的な知識を活かせる方には魅力のあるポジションです。充実した育成環境が整っており、スキルアップに最適な職場です。新たなチャレンジを求める方、お待ちしております。

【おすすめポイント】
・自動車関連の最先端技術に触れられる
・手厚い教育体制でスキルが磨ける
・市場調査を通じて実践的なビジネス知識が得られる

募集職種

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

生産管理・物流

仕事内容

【東京/町田市】大手向けルート営業★機械・工具の専門商社※残業20h程度/年休120日

【ロボット・半導体など成長業界でも事業を展開する専門商社】
~教育体制が充実しているため、入社時に機械や工具に関する知識は必要ありません~

当社は自動車等の生産現場で使用する機械や器具を専門的に取り扱う、国内有数のコンサルティング商社です。
商社でありながら“メーカーに近い技術パートナー”として、お客様の現場改善に貢献する提案営業をお任せします。

■Mission:
機械/工具の商社である当社にて、顧客が抱える困りごとを解決する提案を通じて「生産性向上」や「コストダウン」へと導いていただきます。

■概要:
製造業界のお客様を中心に生産現場でのニーズや問題にヒアリングし、顧客のコストダウンと品質向上に繋がる「切削工具」・「FA機器」・「精密機械」の提案を実施いただきます。
【主な業務内容】
・お客様の事業課題のヒアリング~製品の提案
・見積書・営業報告書等の書類作成
・チームへの状況報告等 など
※既存顧客が大半です。自動車、ロボット、半導体業界が中心です。1人10~30件ほどの担当をします。
※目標はありますがノルマはございません。新規開拓は別部署のメンバーが担当しております。

■働き方
・残業時間:月20h
※残業は事前申請制度にしており、超過はできない状況です。
・育産休の復帰率100%
・男性育休取得も進んでいます!

【アポの様子】
1日4~5件ほど顧客先を車で廻ります。1件あたり50分程度となります。直行直帰が可能であるなど働きやすい環境です。ほとんど直行直帰の体制をとっておりますが、原則週1回の出社がございます。

【入社後の育成環境】
入社時に機械や工具に関する知識は問いません。もちろん、当社の取り扱う商材の知識をお持ちの方のご応募もお待ちしております。しっかりとした教育/育成環境を整えてフォローを行うため、安心してご入社いただけます。
※新卒で入社した営業メンバーも知識がない状態で入社し、業務を通じて知識を蓄えて中核メンバーへと成長しています。
※「職場環境の実態」(https://kai-z.net/companies/haneda-shokai/)

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・FA機器・切削工具・産業機械の提案営業経験
・普通自動車免許 第一種(AT限定可)

勤務地

<勤務地詳細>
町田営業所
住所:東京都町田市中町1-21-16 エステート中町2-A
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※当面想定していません。(本募集は総合職での採用となります)

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
350万円~516万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
265,000円~315,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職での経験・年収を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※直近平均実績3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間

休日休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■長期休暇:夏期休暇(9日)、GW(9日)、年末年始(7日)
■有給休暇:取得率70%(初年度は試用期間満了時・半年経過時点に各5日付与)
※休日出勤の際は代休取得可能

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円)
家族手当:子ひとり1万円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上対象/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心に業務を習得します。
■新入社員研修、階層別研修

<その他補足>
■営業手当、役職手当
■社内預金制度
■経営指針発表会、表彰制度
■営業車貸与
■営業用携帯電話貸与
■こども手当
■福利厚生倶楽部加入(多彩なメニュー利用可)

会社概要

株式会社羽根田商会