品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

仕事内容
半導体製造装置向けバルブメーカーである同社にて、生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・半導体製造装置向けのバルブの製造職として、製品仕様通りに製造が行えるよう、機械加工・研磨・組立・検査業務の各工程を管理していただきます。
・併せてチームリーダーとして、納期・生産量を的確に把握・考慮し、各工程に過不足がない最適化した人員の配置やチーム内の若手育成など、人員の管理もお任せします。
・納期・生産量を確保すると同時に、常に各工程の改善を図り、リードタイムを縮めるための策を講じていただきます。
・また、足元の生産を管理するだけでなく、機械化・自働化・ロボット化を推進するなど、中長期的な視野で製造工程の改善を図ることを期待しています。

【業務の特徴】
・課題分析と解決を繰り返します。
・省人化や製造時間の短縮を実現するために、各工程で様々な課題が出てきます。その一つひとつの解決に向けてアイデアを練りましょう。
・解決策が効果的であれば数字にハッキリとあらわれるため、大きな達成感を味わえます。

応募条件
下記いずれの経験もお持ちの方
・製造現場でのご経験（製造オペレータ、生産管理、生産技術など）
・ライン管理（リーダー）経験

【優遇要件】
製造工程の改善経験

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。

(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。

(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。

(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。

(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）

学歴
高校

群馬県太田市群馬県太田市
株式会社キッツエスシーティー
【交通手段】
アクセス
【駅名】 藪塚

月給：21万円 ～ 27万円
給与詳細
月給210,000~270,000円
【年収】
500～700万円

基本給：210，000円～270，000円
昇給：有（年1回/前年度実績：1月あたり2.50％増）
賞与：有（年2回）
 ※賞与は業績連動型（最低保証あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定残業代
無し

試用期間
有り
無し
試用期間中の給与：月給210,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し

通勤手当
有り

シフト制
勤務時間・シフト詳細
08:15~17:30
【休憩時間】
就業時間内で75分
【勤務時間について】
交替制（シフト制）：(1)8:15～18:00 (2)20:15～6:00
 ※交代制勤務のため、1日1，300円の手当を支給
【時間外労働】
有り

休日・休暇
週休2日制（休日はシフト制・4勤2休制） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休二日制 特別休暇（結婚、忌引、生理、公務、出産、被災、赴任、メモリアル、看護、介護） 年次有給休暇（10日～40日/6ヶ月経過後10日付与） 年間休日数130日

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 管理職手当 役付手当 子供手当(子供1人に付15，000円を支給/※税法上の扶養親族で子供の年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給対象） 従業員持株会（奨励金有） GLTD（所得補償）制度 永年勤続・定年慰労表彰制度（表彰金・特別休暇） 予防接種補助 新年会