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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年7月17日

株式会社日立ハイテク

【虎ノ門】要素技術開発(PM/管理職) ※外部と連携し新製品開発/半導体製造・検査・計測装置

プログラムマネージャープロジェクトマネージャー計測・解析エンジニア
想定年収 その他、年収1000万円以上、年収700万~1000万円
勤務地 神奈川県、東京都

Smart Overview

半導体業界の新製品開発に関するプロジェクトマネージャーを募集しています。外部との連携を通じて、未来に向けた技術革新に貢献するこのポジションでは、製品開発、設計、デバッグにおける実行力が求められます。特に、通信技術を活かしたアプローチを重視し、国際的なチームでの業務を通じて自身のスキルを高めていけます。英語力が活かせる環境で、製品開発全般に関与し、自信を持ったリーダーシップでプロジェクトを推進することがあなたのキャリアに新たな価値をもたらします。

【おすすめポイント】
・新製品開発における重要なプロジェクトマネージメントを担当
・外部との連携を通じて国際的な経験が得られる
・最新技術に触れながらスキルアップが図れる環境

募集職種

プログラムマネージャー

プロジェクトマネージャー

計測・解析エンジニア

仕事内容

【虎ノ門】要素技術開発(PM/管理職) ※外部と連携し新製品開発/半導体製造・検査・計測装置

■業務内容
オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント・実行します。外部と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行するための、プロジェクトマネジメント担当です。
電子線技術を中心に、光学技術も含め外部連携による開発マネジメントがミッションです。特に、外部との日々のメールでのやり取りや打合せを行い、開発仕様・計画を具現化し、ゴールに向け技術面でのマネジメントをして頂きます。また、海外のパートナー企業も多いため英語でのやり取りも頻繁に発生します。
現在10件以上の開発テーマを推進しており、テーマにも寄りますが、1名あたり1~2テーマを担当いただく想定です。

◎具体的な業務
・契約・発注業務
・開発プロジェクトにおけるマイルストーンの設定
・開発進捗・予算管理
・会議ファシリテート
・開発計画の進捗管理・技術的リスク管理・関係者とのコミュニケーション(メール・会議含む)

■キャリアパス
最先端技術・装置の開発を外部コラボレーションによるラピットプロトタイピング開発という新たなスキームを推進することで、技術はもちろんのことプロジェクトマネジメントについての知見・経験を積むことができ、ご自身の更なる成長と将来へのキャリアアップへとつながります。本ポジションのキャリアパスとしては、エンジニアリンググループ内でのマネージャーへの昇進に加え、プロジェクトマネージャー、製品本部の開発設計マネージャーなど可能性は幅広いです。

■働き方
本社出勤、外部連携先への出張、事業部(茨城県ひたちなか市)への出張、在宅勤務を必要に応じた形で、自身で計画を立て実行していただきます。
・平均残業時間:30-40H/月 程度 ※業務状況により変動します

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、全てに該当する方
・プロジェクトマネジメント(契約業務含む)経験のある方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC(R)テスト750点以上)
・外部との連携等、コミュニケーション力がある方
・出張対応ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
1,123万円~1,453万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):630,000円~870,000円
その他固定手当/月:6,000円
固定残業手当/月:82,500円~123,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
718,500円~999,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
等級に応じ、固定残業手当を支給
※固定残業手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
<その他就業時間補足>

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
■年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など

<その他補足>
【諸制度】
退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
【諸手当】
通勤手当、家族手当(管理職は対象外)、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
【諸施設】
単身寮・借上社宅完備、保養所 他

会社概要

株式会社日立ハイテク