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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年7月17日

株式会社チノー

【埼玉】温度測定器等の部材調達 ※図面読解歓迎/プライム上場/売上利益3年連続増

品質管理エンジニア検査・計測装置計測・解析エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 石川県、富山県、新潟県、神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県

Smart Overview

半導体業界の構成要素を支える企業で、温度測定機器の部材調達を担当するポジションです。多様な産業との連携を持ち、技術力を高める環境があります。特に、製品の品質向上やコスト削減に導くアプローチが求められ、15年以上の経験が必須です。この挑戦的な職務は、業界の最前線での活躍を通じて専門知識を深める絶好の機会です。

【おすすめポイント】
・多様な業界との連携で技術力向上。
・品質改善とコスト削減の実現を目指す。
・業界最前線での経験を通じた専門知識の深化。

募集職種

品質管理エンジニア

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

仕事内容

【埼玉】温度測定器等の部材調達 ※図面読解歓迎/プライム上場/売上利益3年連続増

【温度計測器を支える調達|図面変更に伴う、素材選定、部品選定や新規サプライヤー開拓、原価低減にも携われる|年休127日|残業月20時間以内|創業90年|社バス・駐車場完備】

■職務内容:
当社は多様な業界と取引し、顧客ごとのカスタム要望に応える技術力を強みとしています。その結果、数十年単位で継続取引をいただいています。
今回、当事業所で製造する温度計測機器において、保有額約5億円規模の部材・部品に関わる調達業務を担当いただきます。
<業務詳細>
・部材・部品の調達業務全般(見積取得、価格・納期交渉、発注業務)
・カスタマイズ製品(主に半導体業界向け)の調達業務
 ・顧客仕様に合わせた図面変更に伴う素材の見直しや部品選定・切り替え
 ・図面が読めるレベルの知識があれば対応可能
・価格情報の収集・整理および妥当性の検証
・サプライヤー選定および新規サプライヤーの調査・開拓
・受注拡大に向けたコストダウン施策の立案・推進策定
・設計部門や営業部門など関連部門との連携・調整
・各事業所、グループ会社、協力会社との共同購買

■業界別の特徴:
・半導体業界:複雑な形状や仕様のカスタマイズ依頼が多く、半導体製造装置に合わせた温度計の設計・調達対応が求められます。
・製鉄業界:高温環境下で使用されるため製品の消耗が早く、リピート需要や継続的な受注が多いことが特徴です。

■組織構成:
係長1名、契約社員1名、派遣社員1名

■将来的なモデル年収:
40代前半:750万円(係長クラス)※残込
40代後半:830万円(課長クラス)※管理職待遇

■就業環境:
・月平均残業:20時間(効率的な勤務体制/社バス利用で残業抑制)
・年間休日:127日(土日祝休み)
・通勤:マイカー通勤可/駅からの会社バスあり/無料駐車場完備
・評価体制:半期ごとのPDCA評価を実施し昇格・報酬に反映

■当社について:
・創業1936年、プライム上場
・赤外線計測分野:国内シェアトップクラス
・燃料電池評価試験分野:世界シェアトップクラス
・営業利益率9.8%、自己資本比率50%以上
・環境保全・安全対策に貢献する技術を展開

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・購買または調達業務の経験をお持ちの方

■活かせるスキル:
・図面読解力
・金属・樹脂材料に関する知識
・技術購買 など

勤務地

<勤務地詳細>
久喜事業所
住所:埼玉県久喜市河原井町18 久喜菖蒲工業団地4-2号
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/久喜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~430,000円

<月給>
310,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
■賞与:年2回(7月、12月)
■将来的なモデル年収:
 40代前半:750万円(係長クラス)※残込
 40代後半:830万円(課長クラス)※管理職待遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■実働7時間45分を超える勤務時間:月平均残業20時間

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■休日:完全週休2日制(土日祝休み)
■GW・夏季休暇・年末年始あり

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:配偶者19,000円、子供1人につき9,500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTになります。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、財形年金制度
■確定拠出年金制度
■住宅取得貸付金
■従業員持株制度
■契約保養所
■従業員親睦組織によるレク活動、教養行事
■社会貢献活動
■クラブ活動(野球、スキー、テニス、ゴルフ他)

会社概要

株式会社チノー