【関東休日選考会★オンライン完結】機械設計エンジニア◆自動車・産業機械設計/チーム配属×上流工程多数

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【関東休日選考会★オンライン完結】機械設計エンジニア◆自動車・産業機械設計/チーム配属×上流工程多数

～休日選考会/スキルに合わせて上流工程も参画可能/一人ひとりに合わせた個別研修プログラムを実施/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/月残業20時間/年間休日120日～

◎8月1日(土)にWebで開催する休日選考会となります。

■開催概要：
8/1（土）オンライン開催（所要時間1.5時間から2時間程度）
・企業説明：30分程度
・面接：1時間程度
・質疑応答（ご希望に応じて）：30分程度

■担当案件・業務例：
※ご経験・ご希望に合った仕事をお任せしますのでご安心ください。

・自動車のモーター・エンジン・駆動部品・内外装等の設計開発
・次世代電気自動車のアクチュエーター設計
・電子制御ユニット（ECU）の筐体、ブラケット設計
・カーエレクトロニクス製品の筺体設計・評価・強度解析

※営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容を決定させていただきます。キャリア形成支援もしっかりとさせていただき、目指すエンジニア像に近づくサポートをいたします。

■当社について
（1）案件の幅広さ×安定性 ：プライム案件80％＋中小メーカー企業などとの直接取引も多数！自動車（車載系）、医療機器、半導体、複合機など大手メーカー案件が多数あり、直近では、前述の業界に加え、AIやDX関連、エンタメ業界などでの案件も増加しており、長期案件が中心のためスキルをじっくり磨ける環境が整っております。

（2）チーム制：当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があり
ます。

（3）エンジニアファーストなカルチャー：専属営業が一人ひとりに伴走、希望に沿ったキャリア形成を支援し、評価制度としても以下の2軸で明確化されております。
・会社貢献度：自己啓発・営業・採用などへの貢献
・顧客先貢献度：就業先担当者のアンケートによる行動・姿勢評価

変更の範囲：会社の定める業務