株式会社ベルニクス
【さいたま市】半導体装置&産業機器向け電源(FPGA)の法人営業◇独自技術を武器に提案/年休127日
Smart Overview
【おすすめポイント】
・FPGAに特化した技術を持つ大手メーカーでの勤務
・多種多様な業界におけるプロジェクト経験が可能
・キャリアアップを支援する充実した研修制度
募集職種
EDAツール開発者
FPGA設計
デバイス開発エンジニア
仕事内容
【さいたま市】半導体装置&産業機器向け電源(FPGA)の法人営業◇独自技術を武器に提案/年休127日
【AMD・Intel関連実績を持つ電源メーカー/医療・情報通信、基地局・発電・航空・鉄道・防衛など産業インフラへ電源を供給/家族手当あり/全社平均残業18時間程度/文系出身者活躍中!/転勤なし/直行直帰可能】
当社は医療機器や半導体装置、鉄道、航空など社会インフラを支える産業用電源の研究開発型メーカーです。独自技術を強みに大手メーカーから高い評価を獲得。案件拡大と営業体制強化に伴い、新たな仲間を募集します。
■業務内容
電子機器の“心臓部”とも呼ばれる産業用電源の提案営業をお任せします。
<具体的には>
・大手メーカーへの電源製品提案
・顧客ニーズのヒアリング
・技術部門との仕様検討
・見積作成・価格交渉・納期調整
・既存顧客フォロー
・販売代理店との協業・案件管理
・新規開発案件の情報収集
・展示会・技術セミナーでの営業活動
※飛び込み営業はなく、既存顧客や紹介案件を中心に提案活動を行います。
※出張:オンライン商談も活用しており、多い営業担当でも月に1度程度です(エリア分担あり/数日程度)
■組織構成
営業部は営業部長を中心に約10名体制。40代~50代のベテラン社員が多く、電源業界未経験で入社した社員も活躍しています。
営業・技術・マーケティングの距離が近く、「チームで受注を勝ち取る」文化が根付いています。
■働く魅力
【業界トップクラスの技術力】
ベルニクスは73名規模ながら独自回路技術を多数保有する研究開発型メーカー。AMD(旧Xilinx)やIntel FPGA(旧Altera)関連分野でも実績があり、顧客から技術力を高く評価されています。
【顧客開発パートナーとして伴走】
数年にわたり顧客の開発プロジェクトに入り込み、製品化まで支援します。
単発受注ではなく、「この案件もベルニクスに相談したい」と言われる信頼関係を構築できる営業スタイルです。
【次世代事業にも挑戦】
将来性の高いワイヤレス給電事業を推進。給電のデジタル化や非接触給電など、新しい市場創出にも関われる可能性があります。
■キャリアプラン
入社後は先輩社員との同行や設計部門による勉強会を通じて製品知識を習得。技術知識が必要な業界ですが、社内エンジニアのサポート体制が充実しているため安心して立ち上がれます。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・有形商材の法人営業のご経験をお持ちの方。
■歓迎要件:
・製造業における営業のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:埼玉県さいたま市南区根岸5-7-8
勤務地最寄駅:JR京浜東北・武蔵野/埼京線/南浦和/武蔵浦和駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
テクニカルセンター
住所:埼玉県さいたま市南区根岸5-6-1 テクニカルセンター
勤務地最寄駅:JR京浜東北・武蔵野・埼京線/南浦和駅もしくは武蔵浦和駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円
<月給>
260,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◎年収はあくまでも目安です。詳細は面接の上、決定させて頂きます。
◎昇給:1回/年(実績・貢献度を評価)
◎賞与:2回/年(7月、12月)前年実績3.0ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均:18時間程度
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■休日:
完全週休2日制(土日祝日)
■休暇:
祝日/年末年始休暇/夏季休暇など
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に応じて支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定に応じて支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・入社後数ヶ月間は先輩の営業に同行。
・設計部門の方を講師に招き、勉強会の実施。
・設計部門があるので、不明な点は適宜質問可能。
・外部研修機関によるセミナーの受講。
<その他補足>
・半日有給休暇制度
・財形貯蓄制度
・優秀社員表彰制度
・アイデア表彰制度
・社員旅行