株式会社テクノプロ
【福岡】電気電子(アナログボード回路)エンジニア◇パワエレ関連製品/研修・人材育成制度◎
Smart Overview
【おすすめポイント】
・多様なプロジェクトに関与し、経験値を広げられる
・技術者としてのキャリア成長を支援する制度あり
・最新技術に触れ、革新を推進する環境が整っています
募集職種
CAD/EDAエンジニア
EDAツール開発者
計測・解析エンジニア
仕事内容
【福岡】電気電子(アナログボード回路)エンジニア◇パワエレ関連製品/研修・人材育成制度◎
【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/持ち家比率6割/人材育成に年10億円投資】
■業務内容
車載/産業機器向けインバータ、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品におけるパワーエレクトロニクス設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。
※担当製品については、選考を通じてご経験やご希望を踏まえた上でご相談となります。
■業務工程:
ご経験に応じて下記業務を想定しております。
システム検討、仕様検討、ボード回路設計、試作評価、熱シミュレーション検討など
※担当する範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でご相談も可能です。
■使用するツール:
OrCAD、CR5000/8000、PSpice、LTspice、各種測定器
■独自の制度:
(1)CDA制度:元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー(CDA)が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。
(2)配属後アフターフォロー研修:配属から1~2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。
■当社の魅力:
◎エンジニアファースト:めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。
◎圧倒的な研修制度:一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アナログボード回路設計経験
・アナログボード回路に関する測定機器の使用経験
■歓迎条件:
・詳細設計~試作製造~評価までの一連の開発経験
・インバータ設計経験
・電源設計経験
・トランス設計経験
・モーター制御開発経験
勤務地
ハードウェア開発センター 福岡事業所
住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル9F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
ただし、希望を考慮します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):378,000円~630,000円
<月給>
378,000円~630,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
■年収例:
・プレイングマネージャー:700万円~1,000万円(月給44.1万円~63万円)
・プロジェクトリーダー・メンバー:600万円~800万円(37.8万円~50.4万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:月平均20時間
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■その他休暇:年末年始、夏季、出産、育児、介護、慶弔、入社時、災害時(年5回、最大5日)、有給(入社6ヶ月後10日付与)、特別休暇
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:選択制 積立確定拠出年金
<教育制度・資格補助補足>
■e‐learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります
<その他補足>
■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定あり
■手当:役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり