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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年7月13日

株式会社東精エンジニアリング

【土浦/機械加工】プライム市場上場G/精密計測機器・半導体製造装置の金属部品

検査・計測装置生産技術エンジニア計測・解析エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 福島県、山形県、秋田県、宮城県、岩手県、青森県、北海道

Smart Overview

半導体業界での成長企業において、高精度測定機器や半導体製造装置の製造に携わる技術者を募集しています。当社は業界内での高い信頼性を誇り、フレンドリーな職場環境で協力し合いながら技術の向上に努めています。豊富な経験を持つメンバーと共に、高度な測定技術の習得が可能で、業界最前線でのビジネスに参加するチャンスです。応募者には、自己の技術力を高め、キャリアを広げることが期待されます。

【おすすめポイント】
・高精度測定機器の製造に関与し、専門知識を深めることができる
・フレンドリーな職場環境で、チームワークを重視
・自己成長に繋がる職務で、キャリアアップのチャンスあり

募集職種

検査・計測装置

生産技術エンジニア

計測・解析エンジニア

仕事内容

【土浦/機械加工】プライム市場上場G/精密計測機器・半導体製造装置の金属部品

【東証プライム上場東京精密の100%子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開6ヵ国/ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア!「測ることで世界を創る」会社】

■業務概要:
精密測定機器、半導体製造装置の心臓部となる金属部品の加工をお任せし、当社の高い品質を維持・向上していただきます。ご経験を活かし、精密なモノづくりを支えるメンバーとしてご活躍を期待します。

■業務詳細:具体的な業務は以下の通りです。
・工作機械を用いた切削加工、および完成品の測定・品質確認
・工作機械を動かすためのNCプログラミング作成
・加工前における工作機械の段取り・工具セッティング
・図面の確認、および製品仕様の把握

■魅力・やりがい:
高い精密さが求められる精密測定機器、半導体製造装置の心臓部を支えるため、自身の技術が製品の品質へと直結する大きな手応えと貢献度を実感できます。製造メーカーの生産部門だからこそ、図面確認からプログラミング、加工、測定までの一連の工程に一貫して深く関わることが可能です。互いにフォローし合う温かい風土のもと、技術者として専門性を極め、長期的に活躍できる環境が整っています。

■組織構成:
機械加工グループ33名(うち正社員 21名程度)

■補足:
・定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日
・時間単位年休:午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能
・賞与:別途3年連続業績賞与の支給あり
【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価+プロセス評価)
【昇給制度】年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。
【手当について】家族手当として、扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円、食事手当もありと、福利厚生が充実!

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マシニングセンターや複合加工機の実務経験
・NCプログラミングの作成・編集経験

■歓迎条件:
・三次元測定器を使った測定・検査経験

勤務地

<勤務地詳細>
神立工場
住所:茨城県土浦市北神立町2-14
勤務地最寄駅:常磐線/神立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
590万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~302,000円
その他固定手当/月:52,000円

<月給>
295,000円~354,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(昨年度実績:6.5か月)
■昇給:年に一度、前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■入社3か月後に特別有給4日間付与※期間中8割以上出勤
■年末年始7日

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:※借上げ社宅制度有 会社規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍2年以上の方が支給対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり 上限65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■通信教育・eラーニング(200コース以上より選択可能、修了者には受講料100%補助)

<その他補足>
■育児休業:最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20%を支給
■子の看護休暇:中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能
■介護休業:介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能休業期間は基準内賃金の20%を支給
■介護休暇:介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能
■社員食堂あり:日替わり定食、日替わり麺セットが朝・昼・夕の3食あり、1食330円~

会社概要

株式会社東精エンジニアリング