生産管理#53
- プロジェクトマネージャー後工程プロセス開発生産管理・物流
- 大分県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:リクナビNEXT
- 掲載日:2024年12月11日
求人AIによる要約
半導体製造の後工程に特化した受託専業メーカーで、プロジェクト管理担当を募集します。あなたの役割は、生産企画から量産までの全プロセスを管理し、顧客との打ち合わせや生産進捗の確認を行うことです。案件受注後、顧客折衝や生産計画の策定、進捗管理を通じて、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。入社後は、スキルに応じてプロジェクトマネージャーまたはアシスタントとしてスタートし、キャリアを築くチャンスがあります。
【おすすめポイント】
・半導体業界の専門知識を活かせる
・顧客との直接的なコミュニケーションが可能
・キャリアアップの明確な道筋がある
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
後工程プロセス開発
生産管理・物流
仕事内容:
▼半導体製造の「後工程」に特化した
受託専業メーカーにおける半導体後工程プロジェクト管理担当として、
生産企画~進捗管理までの業務を担当していただきます。
【業務内容】
案件受注後、生産企画から量産までにおいて、
顧客との打ち合わせや生産の進捗管理を行っていきます。
┗顧客折衝(案件相談、生産計画・見積、定期報告等)
┗生産計画(社内設計・製造・調達部門等)
┗進捗管理(生産計画に基づき確認を行う)
※入社後はスキルに合わせプロジェクトマネージャーもしくはアシスタントからスタートします。
求める人材:
▼必須条件:※下記いずれか
┗製造業等における製品設計や開発、生産計画等の経験
┗受託メーカー等における営業の経験
▼歓迎条件:
┗IATF16949, VDA6.3 Standards and Quality Tools(8D, SPC, FMEA, MSA, APQP) の知識・経験
▼必須条件:※下記いずれか
┗製造業等における製品設計や開発、生産計画等の経験
┗受託メーカー等における営業の経験
▼歓迎条件:
┗IATF16949, VDA6.3 Standards and Quality Tools(8D, SPC, FMEA, MSA, APQP) の知識・経験
大分県臼杵市大字福良
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
勤務地:
▼就業場所:大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下
※海外出張や海外派遣の機会あり
※詳しい勤務地は応募後ご説明します
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
勤務地:
▼就業場所:大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下
※海外出張や海外派遣の機会あり
※詳しい勤務地は応募後ご説明します
月給:25万3000円 ~ 44万8000円
給与:
▼給与
月給253,000円~448,000円
想定年収355万円~647万円
※年齢・能力により変動する場合があります。
▼賞与:年2回(3月、9月)
▼昇給:年1回(4月)
給与:
▼給与
月給253,000円~448,000円
想定年収355万円~647万円
※年齢・能力により変動する場合があります。
▼賞与:年2回(3月、9月)
▼昇給:年1回(4月)
固定時間制
勤務時間・曜日:
▼就業時間:
8:00~17:00(休憩60分・実働8時間)
月平均残業時間:10~20時間程度
勤務時間・曜日:
▼就業時間:
8:00~17:00(休憩60分・実働8時間)
月平均残業時間:10~20時間程度
休暇・休日:
▼休日:週休2日制(休日は土日祝日)
※1土曜日は会社カレンダーにより出勤日あり
▼年間休日:117日
▼有給休暇:18日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
▼休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・看護・介護休暇
・ボランティア休暇
▼休日:週休2日制(休日は土日祝日)
※1土曜日は会社カレンダーにより出勤日あり
▼年間休日:117日
▼有給休暇:18日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
▼休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・看護・介護休暇
・ボランティア休暇
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備
(健康・厚生年金・雇用・労災)
・通勤手当:あり
・家族手当:あり
・寮社宅:転勤者の社宅制度あり
・住宅手当:京浜地区
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・退職金制度:あり(勤続1年以上)
・定年:60歳
※再雇用制度あり:65歳迄
・社員食堂
・産休育休制度、介護休職制度
・財形貯蓄制度
・DC(確定拠出年金)制度
・慶弔見舞金制度
・自己啓発補助金制度
・各種団体保険制度
・定期健康診断
・納涼祭
・チームビルディング活動
・サークル活動
・健康づくり活動
<研修制度・その他>
・技術者教育(生産技術/組立プロセス/製品構造)
・スタッフ教育
・ビジネススキル研修
・任命(昇格)時研修
・全社共通教育(コンプライアンス、品質管理等)
・グローバル人材育成 他
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備
(健康・厚生年金・雇用・労災)
・通勤手当:あり
・家族手当:あり
・寮社宅:転勤者の社宅制度あり
・住宅手当:京浜地区
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・退職金制度:あり(勤続1年以上)
・定年:60歳
※再雇用制度あり:65歳迄
・社員食堂
・産休育休制度、介護休職制度
・財形貯蓄制度
・DC(確定拠出年金)制度
・慶弔見舞金制度
・自己啓発補助金制度
・各種団体保険制度
・定期健康診断
・納涼祭
・チームビルディング活動
・サークル活動
・健康づくり活動
<研修制度・その他>
・技術者教育(生産技術/組立プロセス/製品構造)
・スタッフ教育
・ビジネススキル研修
・任命(昇格)時研修
・全社共通教育(コンプライアンス、品質管理等)
・グローバル人材育成 他
COMPANY
会社名:株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
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