株式会社リガク
【東京/昭島市】アプリケーションエンジニア(X線CT装置)◆X線装置国内トップ級シェア※CS09
Smart Overview
【おすすめポイント】
・顧客の技術的課題に直接対応し、解決策を提案する機会
・国際的なプロジェクト参加でグローバルな技術交流が可能
・技術者として成長できる刺激的な環境が整っています
募集職種
テスト開発エンジニア
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
仕事内容
【東京/昭島市】アプリケーションエンジニア(X線CT装置)◆X線装置国内トップ級シェア※CS09
■当社のアプリケーションエンジニアとは:
顧客の課題を技術で解決するパートナーです。
具体的には、
・顧客の課題を理解し、「何を観察すべきか」を定義する
・X線CTを用いた最適な評価方法を設計する
・得られたデータを解釈し、分かりやすく説明する
・再現性のある評価手法を提案する
分析技術者でありながら、技術コンサルタントとしての役割も担うポジションです。
■業務詳細:
・顧客サンプルのX線CT測定および解析
・装置導入時の立ち上げ、操作説明、トレーニング
・営業部門と連携した技術提案・営業支援
・技術資料、評価レポート作成
・顧客向けデモ、技術プレゼンテーション
・設計部門への機能提案、製品評価、フィードバック
・新規アプリケーション開発
・学会・展示会・セミナー等での技術発信
・海外拠点・海外顧客との技術コミュニケーション
■配属先組織:
プロダクト本部 アプリケーションラボ X線イメージンググループ
アプリケーションラボは、設計、マーケティング、営業、サービス、人事など、多くの部門を支援する中核部門です。アプリケーションラボにはさまざまな製品を担当するアプリケーションエンジニアが所属しており、それぞれの専門性を持ちながら、他製品の担当者とも連携してアプリケーション開発を行っています。
顧客対応は営業部門・装置開発部門と密に連携しながら、案件ベースで横断的に対応しています。
■主な顧客属性:
・材料メーカー
・電子部品・電池メーカー
・製薬会社
・食品会社
・研究機関・受託分析企業
■キャリアイメージ:
・X線イメージング分野でスペシャリストまたはマネジメント職として活躍
・材料の知識を軸に、アプリケーションラボ内の他製品(XRD、XRF等)の担当へキャリアチェンジ
・製品知識や顧客対応スキルを活かし、設計、サービス、営業、知財、マーケティングなどの分野で活躍
■業務のやりがいや魅力:
・顧客の開発・品質課題の解決に直接貢献できる
・幅広い業界の最先端試料に触れることができる
・撮影技術だけでなく、データの解釈や提案によって価値を生み出せる
・自身の知見が評価手法として蓄積・展開される
・最先端の非破壊分析技術に深く関わることができる
・グローバルに活躍できる機会がある
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物理・化学系学部卒(高等専門学校の場合は物理・化学系学科卒)以上 (キーワード:分析化学/材料物性)
・分析装置の使用経験を有する方
(使用機器は問いませんが、CT、SEM等イメージング装置、2次元検出器の使用経験を有する方を歓迎します)
・資格:第一種運転免許普通自動車
・英語:TOEIC(R)テスト(R)テスト600点程度以上
<語学力>
必要条件:英語中級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社・東京工場
住所:東京都昭島市松原町3-9-12
勤務地最寄駅:青梅線/拝島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
給与
450万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~550,000円
<月給>
230,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・前職給与を考慮し、相談の上で決定します。
※上記年収は月残業20時間想定で算出しております
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
休日休暇
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季・年末年始・リフレッシュ休暇
■有給休暇:初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
寮社宅:転勤者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度、英会話スクール
<その他補足>
【制度】
在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度