ミラクシア エッジテクノロジー株式会社
【京都】車載ECU製品の組込みソフトウェア開発(BSP領域)★シニア/アーキテクトクラス
Smart Overview
【おすすめポイント】
・次世代E/Eアーキテクチャの設計に関与
・SoCやOSに関する専門知識を活かせる
・最先端技術を導入しながら自身の成長を実感できる
募集職種
ASIC/SoC設計
プロセッサ・マイクロコントローラ
組み込みソフトウェアエンジニア
仕事内容
【京都】車載ECU製品の組込みソフトウェア開発(BSP領域)★シニア/アーキテクトクラス
【半導体に特化したインテグレーター/在宅勤務比率50%以上/平均給取得日数17.5日】
■業務概要:
車載プラットフォーム全体のアーキテクチャ設計および技術戦略の立案を担い、次世代E/EアーキテクチャやSDVに対応したソフトウェア基盤の方向性を定義します。SoC、OS(Linux/AUTOSAR等)、ミドルウェアを含む広範な技術領域を俯瞰し、再利用性・拡張性・セキュリティ・リアルタイム性を考慮したプラットフォーム設計を推進していただきます
また、新規技術の導入検討や標準化、開発プロセスの最適化を通じて、組織全体の技術力強化と競争力向上に貢献していただきます。複数プロジェクトへの横断的な技術支援や意思決定を担い、開発の中核的な役割を担っていただきます。
【業務詳細】
・車載ECU向けBSP設計・開発
-デバイスドライバ開発(CAN、LIN、Ethernet、SPI、I2Cなど)
-割込み制御、タイマ制御、クロック設定
・OS/ミドルウェア連携
-AUTOSAR Classic / Adaptive環境の構築
-Linux/RTOS環境での低レイヤ開発
・ハードウェア立ち上げ
-新規ボード/SoCの初期動作確認
-デバッグ(JTAG、ICE、ログ解析など)
・起動系ソフトウェア開発
-ブートローダ開発
-起動時間最適化
・性能チューニング/最適化
-メモリ・CPU使用率改善
-通信パフォーマンス向上
・品質・信頼性対応
-セーフティ/セキュリティ対応(ISO26262、セキュアブート等)
■魅力・やりがい:
・システム全体に影響を与えるコア技術:プラットフォーム/BSPは、すべてのアプリケーションの基盤となり、製品全体の性能・品質・信頼性を左右する役割を担います。
・ハード×ソフトの両領域に関われる:SoCやマイコンの内部構造、レジスタ制御などハードウェアに関わりながらソフトウェアで制御する、エンジニアとしてスキルを磨けます。
・次世代車載技術の最前線に関与:SDV化、ゾーンアーキテクチャ、AUTOSAR Adaptive、仮想化技術など、進化の中心にあるプラットフォーム領域で先端技術に携われます。
■働き方:
リモートワーク環境を整備しており、出社とリモートワークを柔軟に組み合わせることが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・C言語またはC++による組込みソフトウェア開発経験
・OSまたはハードウェアに近い低レイヤ領域での開発経験(デバイスドライバ、割込み制御、メモリ制御)
・マイコン/SoCを用いたシステム開発経験
・LinuxまたはRTOS(AUTOSAR OS等)の基礎知識・開発経験
・ソースコードのデバッグ/トラブルシュート経験
・BSP/プラットフォーム開発の実務経験
-ブートローダ開発
-ボード立ち上げ
-デバイスドライバ開発
・システムアーキテクチャ設計経験
勤務地
本社
住所:京都府長岡京市神足焼町1
勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/長岡京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
基本的には会社都合での異動やジョブローテーションはございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
700万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~650,000円
<月給>
215,000円~650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は年齢や経験を考慮の上、同社規定により決定します。
※同社はグレード制のため、それぞれによって月収・賞与が異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■リモートワーク制度あり
休日休暇
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季連続休暇(10日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度、直営住宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種専門研修、階層別研修、ヒューマンスキル研修、語学研修
<その他補足>
■役職手当
■資格手当(情報処理技術者等)
■引っ越し手当※転居伴う転職の場合
■再雇用制度
■財形貯蓄制度
■保養施設等完備
■育児休業制度、介護休業制度