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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年7月10日

HOYA株式会社

【昭島】生産技術(設備設計)機械設計経験歓迎!/プライム上場/高収益グローバルメーカー

前工程プロセス開発生産技術エンジニア製品評価エンジニア
想定年収 その他、年収700万~1000万円、年収500万~700万円
勤務地 愛知県、静岡県、長野県、神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県

Smart Overview

半導体業界のデザインエンジニアリング職で、最先端技術に携わるチャンスです。新製品の開発や生産ラインの効率化を通じて、グローバルな市場での競争力を高める役割を担います。チームでのダイナミックな問題解決や、海外とのコラボレーションでスキルを磨き、将来的なキャリアアップも期待できる環境が整っています。高い成長性を持つ業界で、自己成長と共に会社の発展に寄与できることは、大きなやりがいとなります。

【おすすめポイント】
・新技術開発に直接関与し、グローバルな市場での競争力を高める仕事
・チームでの問題解決能力を磨きながらキャリアアップが可能
・高い成長性を持つ業界で、自己成長と会社発展に寄与できるやりがい

募集職種

前工程プロセス開発

生産技術エンジニア

製品評価エンジニア

仕事内容

【昭島】生産技術(設備設計)機械設計経験歓迎!/プライム上場/高収益グローバルメーカー

【モノづくり技術者経験が活きる!生産ラインの効率化・FA開発&海外拠点への技術支援/プライム上場・世界的光学機器・ガラスメーカー※純利益20%超】

■業務内容:
・眼鏡レンズ製造において生産技術活動(合理化、生産性向上)。
・製造開発、新製品導入・海外含む新規工場、生産ライン立ち上げ
・生産技術活動など

■研修・育成体制:
入社後、先輩につき学んでいただきます。習熟度に合わせて期間は調整し、しっかり育てていきます。
また、規模感が小さめの工程や機械から担当いただき、着実にステップアップしいっていただきます。

■業務のやりがい・魅力:
・マザー工場として実験ラインを立ち上げ、海外拠点に立ち上げていく為、影響範囲も大きくその分やりがいも大きい。
・海外の製造/技術部門、協力会社等と、コミュニケーション図る場面がある為、グローバル人材として成長していける環境。
・上司からPJテーマがくるだけではなく、メンバーからの発案もしてけるため主体性をもって業務に取り組める。

■当社の特徴・魅力:
◇純利益率20%を超える超高収益企業です。また東証上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野のグローバルトップ企業です。
◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~
・設備設計のご経験または機械設計のご経験がある方。

■歓迎条件:
・理系卒で機械系の知識がある方。
・CAD使用した設計経験
・生産技術業務のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
ビジョンケア部門【昭島】R&Dセンタービル
住所:東京都昭島市武蔵野3-3-1
勤務地最寄駅:JR線/中神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
■転勤は当面想定しておりません。

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
その他固定手当/月:4,300円

<月給>
354,300円~504,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級制度について…給与改定を実施しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
残業は極力控える方針です

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、チャレンジ休暇 等
有給休暇は試用期間終了後に付与されます

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:当社規定による
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社時導入研修2週間~1か月
・OJT中心

<その他補足>
■確定拠出年金制度(拠出金または給与払いとして月々の給与に上乗せ)
■社員持株会
■団体生命保険
■契約保養所 等

会社概要

HOYA株式会社