株式会社エビデント
【長野】光学分野の生産設備設計エンジニア(設計・制御・測定機開発)◆世界トップクラス顕微鏡メーカー
Smart Overview
【おすすめポイント】
・CADやPLCを活用した設備設計や開発業務
・新技術導入や改善提案による生産性向上
・充実したOJTでスキルアップとキャリア形成が可能
募集職種
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
計測・解析エンジニア
仕事内容
【長野】光学分野の生産設備設計エンジニア(設計・制御・測定機開発)◆世界トップクラス顕微鏡メーカー
【CAD、PLC制御、C言語系を用いた業務経験をお持ちの方へ/残業月平均15時間/年間休日129日/福利厚生充実】
■業務内容
生産設備および測定機の設計、開発を中心に、以下の業務をご担当いただきます。
■業務詳細
・生産設備、測定機の仕様検討、構想設計、詳細設計
・CADを用いた機械設計
・PLCを用いた制御設計
・画像処理やデータ処理を用いた測定ロジックの開発
・設備の試作、評価、調整および量産導入
・既存設備の改善(品質向上、生産性向上、コスト低減)
※機械設計、制御設計、画像処理のいずれかの専門性を軸に業務をお任せします。
※入社後は得意領域から開始し、キャリアの中で領域を広げていただきます。
※経験、スキルに応じて、テーマの主担当またはリーダーとして業務を推進していただきます。
■配属先組織
顕微鏡対物レンズおよび光学部品の生産技術を担う組織に配属となります。
本組織では、試作評価を通じた新製品立上げから量産移行後の工程維持、改善、将来製品に向けた新技術検討まで一貫して担当しています。
配属はレンズ技術グループとなり、主に加工技術2Tにおいて、生産設備、測定機の設計領域をご担当いただきます。
・加工技術1T:レンズ除去加工における要素技術開発、工程維持、品質、生産性向上
・加工技術2T:表面処理(洗浄、コーティング)工程の技術開発、工程維持、品質、生産性向上、生産設備、測定機の設計/導入/改善
■入社直後のサポート体制
OJTを中心に業務習得を支援し、必要に応じて外部研修を受講していただきます。
■使用するシステムやツール名
2D CAD、3D CAD(Creo)、PLC(キーエンス、三菱電機)、各種測定機器、Excelなど
■ポジションの魅力
・高精度な顕微鏡レンズという最先端分野(ライフサイエンス、半導体)に関わる製品づくりに貢献できます
・生産設備、測定機を内製しており、自身が設計した設備が現場で稼働し、成果に直結します
・新製品立上げから量産改善まで一貫して関与することができます
・設備設計の立場からQCD全体に影響を与えることができます
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・以下いずれかの経験がある方
・CADを用いた設計経験
・C言語系(主にC#)をつかった実務または学習経験
・PLC制御に関する基礎知識または経験
■歓迎条件:
・英語力:(読解力)初級
・生産設備または検査装置の設計経験
・CADを用いた実務設計
・PLCプログラム作成またはデバッグ経験
・画像処理/データ処理に関する開発経験
・データや事象に基づく課題解決力
・設備設計や工程改善に関わった経験
・関係者と調整しながら業務を推進した経験
<語学力>
歓迎条件:日本語中級
勤務地
長野事業場 辰野
住所:長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666番地
勤務地最寄駅:JR飯田線/羽場駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
500万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):416,666円
<月給>
416,666円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:15~13:30
休憩時間:60分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:15時間
現在技術部では7:45~16:30勤務を部全体で推奨しております
休日休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇(入社時期に応じて付与)等
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:次世代手当(子1人につき2万円/月※満18歳まで)
住宅手当:社内規定による
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(DB・DC)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種教育制度が充実しています。
<その他補足>
退職金制度(DB・DC)、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、遺族維持育英年金、法定外災害補償、リフレッシュ休暇、社宅、クリエイティブホリデー 等
※ご提示させていただくオファー条件(資格)により、支給手当は対象外となる場合もございます。