株式会社タカトリ
【奈良/転勤無】半導体製造装置の設計※世界シェアトップ級で働き方&技術力叶う/年休129日/出張なし
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端技術を活用したEVや5G関連プロジェクトに参画
・高性能素材(SiC)を使用するデバイス開発に貢献
・充実したスキルアップの機会と成長環境
募集職種
ASIC/SoC設計
デバイス開発エンジニア
生産技術エンジニア
仕事内容
【奈良/転勤無】半導体製造装置の設計※世界シェアトップ級で働き方&技術力叶う/年休129日/出張なし
~東証スタンダード上場/AI・EV・5Gなど成長市場を支える半導体製造装置メーカー/若手が着実に技術力を高められる環境~
■職務内容
機械設計者として、半導体製造装置の設計業務をお任せします。
同社は、EVや再生可能エネルギー分野で需要が拡大するSiC(炭化ケイ素)パワー半導体向け装置に強みを持ち、世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。最先端の半導体製造を支える装置開発に携わることで、機械設計者として高い専門性を身につけることができます。
また、大半の製品がオーダーメイドのため、単なる図面作成ではなく、お客様の要望を形にするモノづくりの醍醐味を実感できます。若手のうちから技術力を磨き、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。
■職務詳細
【設計対象】
半導体製造装置(ウェハ保護テープ貼付装置・剥離装置など)
・装置の多くはオーダーメイド製品のため、顧客ニーズに合わせた設計業務に携わります。
・入社後は経験やスキルに応じて業務を担当します。半導体業界の経験がない方でも、まずは図面修正や簡単な設計業務からスタートし、製品知識や装置構造を学んでいただきます。
・その後はパーツ設計、ユニット設計へとステップアップし、将来的には仕様検討、構想設計、仕様書作成など上流工程まで担当いただきます。
■フォロー体制
・先輩社員によるフォロー体制が整っているため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。※マンツーマンでサポートします。
・経験やスキルに応じて担当業務を決定し、段階的に業務領域を広げていただきます。
・半導体に関する知識は入社後に習得できる環境です。
■働き方
・客先との仕様打ち合わせは主に管理職が担当しており、設計担当者の出張はほとんどありません。そのため、設計業務に集中できる環境です。
■組織構成
22名(・20代:6名・30代:4名・40代:5名・50代:5名・60代:2名)
■企業特徴
タカトリは、「貼付」「剥離」「制御・情報処理」「クリーン」「カッティング」「搬送・駆動」「真空」「研磨」の8つのコア技術を強みに、半導体や車載ディスプレイなど最先端分野向けの製造装置を開発。顧客ニーズに応じたオーダーメイド製品を提供し、高い技術力で世界市場を支えています。若手のうちから専門性を磨ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・機械設計のご経験をお持ちの方
※成長産業にあたる半導体製造装置の知識を身に着け、市場価値を上げたい方歓迎!
■歓迎条件:
・搬送・駆動系の装置設計経験
・半導体製造装置の設計経験
・アクチュエータの使用経験、メカ的機構に駆動をつけたりLMガイド、ボールネジ、ACモーター、PMに関する経験又は知識を有する方
・駆動系装置の構想設計の経験がある方(規模は問いません)
勤務地
本社
住所:奈良県橿原市新堂町313-1
勤務地最寄駅:JR桜井線/金橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
給与
460万円~700万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は今年度の賞与に沿った年収になります。(業績に伴い変動あり、平均賞与4か月分)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(2025年実績:3.0ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業について:平均20~30時間
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円※規定に応じて高速代も支給可
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮および単身赴任に関する指定寮あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度と前払退職金制度の選択制
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
技能検定資格取得支援制度、各種研修制度、資格取得支援制度(受験料一部負担、合格報奨金支給)、通信教育支援制度(修了時に、通信教育受講にかかった費用を半額返還)
<その他補足>
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■育児・介護休暇制度
■役付手当
■管理職手当
■出張手当
■家族手当補足:配偶者15,000円、子1人(19歳未満)につき5,000円
■転居費用補助:最大150,000円支給
■単身赴任手当