ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
【横浜/三重】ITインフラエンジニア/仮想サーバ設計・運用◆土日祝休◆世界的な半導体受託製造メーカー
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最新の半導体技術に触れながらスキルを磨ける
・自由な発想を尊重し、成長を促進する環境
・安定した福利厚生と働きやすい職場風土
募集職種
ASIC/SoC設計
CAD/EDAエンジニア
EDAツール開発者
仕事内容
【横浜/三重】ITインフラエンジニア/仮想サーバ設計・運用◆土日祝休◆世界的な半導体受託製造メーカー
~ファウンドリ専業会社/世界トップクラスのUMCグループ/家族手当、住宅手当など充実の福利厚生◎/離職率2%と腰を据えて働ける環境~
■業務概要:
◇仮想サーバ・データストレージ・HPCサーバ環境・UNIXドメイン(NIS)等の設計・構築・運用管理サポート業務
◇EDAアプリケーション及びライセンス(Cadence/Synopsys/Siemens他)のインストール業務
◇MASKデータ処理業務
■業務詳細:
◇仮想サーバに関しては、サーバ仮想化の構築基本技術(KVM他)、運用管理技術を駆使してオンプレミスの運用環境を設計、構築し運用管理サポートを担当します(導入ゲストOS:RedHat/CentOS/Windows/WindowsServer、キッキング含む)。
◇HPCサーバには各種OSを初期導入し、EDAアプリケーション・ライセンスをインストールします。
◇オンプレミス環境の全体システムについて、Zabbix等の運用管理ツール使用して日常点検を含むリモートメンテナンスを行い、設備導入時にはデータセンターに出張して簡易SE/CE業務を行います。
◇平常時はMASK関連のデータ処理業務も行ってもらう予定です。
■当社の特徴:
当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェーハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。
※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。
■働きやすい環境:
世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高専卒以上(情報システム、理工系のいずれかを専攻)
・ITエンジニア経験3年以上
■歓迎条件:
・Perl/Ruby/Python/sh/bash/csh/tcsh/VBA/Java他プログラム関連スキル保有
・ビジネスで英語使用経験ある方/英語読解力お持ちの方
※英語マニュアル・ドキュメント・重要ブログ等を読解し、必要な情報をスピーディに技術に落とし込む為に必要です。
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
三重工場
住所:三重県桑名市多度町御衣野2000
勤務地最寄駅:JR関西本線/桑名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~510,000円
<月給>
280,000円~510,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)
<モデル年収:月給+賞与2回+各種手当含む>
1070万円/係長クラス(月給44万円)
770万円/チームリーダークラス(月給35万円)
600万円/メンバー(月給28万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
休日休暇
年間有給休暇1日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
長期休暇あり(GW、年末年始)
※夏季休暇は有給休暇使用により会社指定カレンダーパターンから選択(10連休前後)
※有給休暇:23日間(4月21日~)※中途入社の場合、初年度は入社日に応じる
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト手当(条件あり)
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業年金(確定拠出年金制度)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
充実したエンジニア研修、e-Learning など
<その他補足>
■労働組合(ユニオンショップ制)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■企業年金(確定拠出年金制度)
■財形貯蓄など