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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年7月3日

株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】セキュリティ管理(半導体製造装置ソフトウェア)転勤無/◎管理職候補

ASIC/SoC設計プロセス技術研究者後工程プロセス開発
想定年収 年収1000万円以上、年収700万~1000万円、年収500万~700万円
勤務地 神奈川県

Smart Overview

半導体業界の平均を超えるスキルを持つ方々を歓迎します。新しい世代の半導体製品を開発するために、強化された評価や分析を通じて製品戦略の推進に携わるチャンスがあります。多国籍なチームでの環境は、急速に進化する業界で自己成長を促し、OJTを通じた豊富なスキル取得が見込めます。最新の技術進展に関与し、国際的な法規制をベースにした設計や改善業務にも携われる、挑戦に満ちたポジションです。

【おすすめポイント】
・多国籍チームでの経験を活かせる
・最新技術の開発に直接関われる
・OJTでスキルを深める成長機会が豊富

募集職種

ASIC/SoC設計

プロセス技術研究者

後工程プロセス開発

仕事内容

【横浜】セキュリティ管理(半導体製造装置ソフトウェア)転勤無/◎管理職候補

【年休125日/マスク描画装置世界シェアトップクラス/抜群の収益性と安定した財務基盤をもとに最先端の製品を開発しています】

■業務概要:
当社製品におけるセキュリティリスク評価・強化策検討を実行推進する製品セキュリティの業務です。

■業務内容詳細:
半導体製造装置及び周辺システムのセキュリティに対する下記の業務を担当していただきます。
・製品に関するセキュリティ規格・法令対応の社内推進
・関係部門との連携による対応方針の策定・調整
・社内規定・ガイドラインの作成・更新
・法令や規格の外部団体からの動向調査と社内展開
※適性に応じて管理職をお任せする可能性がございます。
【管理職の役割】
・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務
・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント
・部下の人事評価業務

■入社後の流れ:
まずは社内共通研修にて装置について学んでいただき、OJTで当社の基幹システムや製品セキュリティ、関連する規格について理解を深めていただきます。

■組織構成:
技術管理部:21名(うち同職種の担当2名)
組織の大半がキャリア入社で、様々なバックボーンの従業員が在籍しております。

■組織のミッション:
・各国の法規制を遵守するために設計部門の支援
・設計が担う業務の業務・データ・ノウハウ蓄積方法の検討、企画、運用
・品質保証、社内システムのコンプライアンス、コーポレートガバメント、検査チェック機能などの強化

■組織の魅力:
・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の技術管理に関わる分野で活躍できます。
・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。

■働き方:
・在宅勤務 :週2回程度
・平均残業時間:15~20H/月
・有給休暇は取得しやすい環境となります。

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェアの開発業務に関する何かしらの経験、あるいは規格対応の推進活動経験

■歓迎条件:
・SEMI E187、IEC62443、EN 303 645、ISO27000、ISO/SAE 21434、IEC 81001-5-1などのセキュリティ規格対応経験
・他業界でのセキュリティ対応、法令・規格対応経験
・サイバーセキュリティ(PSIRT/CSIRT/FSIRT/SoC)に関する実務経験

<必要資格>
歓迎条件:ISACA認定資格CISA、(ISC)2認定資格CISSP、情報処理安全確保支援士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
1,170万円~1,610万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):520,000円~760,000円

<月給>
520,000円~760,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
■昇給:年1回(4月)
※昇格に伴う昇給は10月に実施。
■賞与:年2回(7月、12月)
■年収例:管理職クラス 1190万円/42歳(月給54万1000円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:15~20h/月ほど
■実働時間:7時間45分

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日)祝日
■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 等
■有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助、住宅費補助
寮社宅:借上げ社宅(適用条件有)
社会保険:東芝健康保険組合、介護保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度

<その他補足>
■退職金制度(確定拠出年金)、企業年金
■財形制度
■独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
■「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助)
■選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
■保養所、健康診断、健康保健指導
■ステップアップ休暇
■育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
■次世代育成手当 ほか

会社概要

株式会社ニューフレアテクノロジー