理研計器株式会社
【埼玉/転勤なし】ガス検知器の筐体設計※仕様検討など上流から新製品開発に着手/プライム上場
Smart Overview
【おすすめポイント】
・新製品開発に直接関わるチャンス
・高度なCADスキルを活かし、スキルを磨ける環境
・協働と情報共有を重視したチームでの業務
募集職種
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【埼玉/転勤なし】ガス検知器の筐体設計※仕様検討など上流から新製品開発に着手/プライム上場
東証プライム上場/国内シェア70%/70年以上黒字経営/防災保安機器トップメーカー/新製品開発に上流から参画/筐体設計・2D/3D CAD/製品一気通貫の設計体制/世界トップレベルの検知技術/落ち着いた開発環境
■担当業務:
・新製品に携われます!既存製品リプレイスも継続的にございます。
またご経験に合わせて、業務をお任せいたします。
・CADの種類…2D・3Dを使用
・製品毎のプロジェクトチーム制
・チーム体制は2~10名程度/1人あたりのプロジェクトの参加数は、2、3チーム
・製品の受注から納品までの期間は、3ヶ月程度のものから、長くて数年。
・仕様打合せ、仕様決定及び構想設計をご担当頂きます。
・チームでの打ち合わせは週に数回行われており、情報共有を欠かしません。
開発センターには開発関連の部署が揃っており、各分野に精通した方と連携をとることが可能です。
■配属部署:
人数:技術部90名、設計課17名(課長は40代前半)
■特徴:
70年以上黒字経営継続中/経常利益率15%以上の抜群の財務体質と安定性】
・70年連続黒字経営。自己資本比率80%で安定しています。
・売上に対する経常利益率は毎年15%超で収益性が高いです。(東証一部上場企業の経常利益率は5%が平均)
・100種類にのぼる製品群で顧客ニーズをカバー。国内シェアは70%を占めます
・安定したビジネスモデルを理由に継続して黒字経営となっております。製品の販売だけでなく、納品後のメンテナンスも行っておりストック的に売り上げを増加させています
【月残業平均20時間程度/腰を落ち着けて働ける環境です】
・縦割りで業務を行わないことが特徴のため、製品に一気通貫して関わることができることが働き方の特徴でやりがいをもって働けます
・残業時間も月平均20時間程度とオンオフ切り替えて働いている社員が多いです。
・社員の半分が勤続15年以上と、腰を据えて開発に取組める環境です
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計のご経験をお持ちの方
勤務地
開発センター
住所:埼玉県春日部市南栄町2-3
勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/八木崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
定期的なジョブローテーション・勤務地変更はありません。
<オンライン面接>
可
給与
550万円~750万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~420,000円
<月給>
260,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
・30歳 ※既婚(配偶者扶養)
・役職:主任
・残業:30H/月
→年収580万円(基本給+諸手当+賞与)※通勤手当含まず
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業月17.6時間
休日休暇
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日)、祝日、G.W、夏期、年末年始休暇、年次有給休暇(入社月に応じて0日~12日の付与)、特別休暇、年間休日日数123日
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:配偶者・子供:10,000円、その他:5,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金制度有り
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTですが、場合によっては外部研修を受けて頂く場合も有ります。業務に関係ある資格を取ると業務資格手当が給与で支給されます。毎月、資格の難易度に合わせて1,000~3,000円が支給されます。
<その他補足>
■家族手当:配偶者:10,000円、子供手当:10,000円 (1人につき)、その他:5,000円
■勤務地手当:50,000円/月
■継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)
慶弔金制度、育児・介護休暇、持株会制度(奨励金10%加算)、資格手当、食堂(1食260円)、福利厚生倶楽部