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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年7月3日

株式会社BREXA Technology

【兵庫県神戸市】プラント設計(AutoCAD)/半導体関連の大型計測装置の図面修正・設計業務

CAD/EDAエンジニア前工程プロセス開発計測・解析エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 その他

Smart Overview

半導体業界での設計職(AutoCAD使用)を募集中!親切で安心できる職場環境が整っており、定期的な社内交流や研修を通じてスキルアップが可能です。業務は、半導体製造装置の設計を中心に、機械設計や自動車機器の構造設計も手掛けます。長期的なキャリアを築くチャンスがあり、プライベートも大切にしやすいワークスタイルが魅力です。テクノロジーへの積極的な取り組みもあり、専門性を深めたい方には理想的な環境です。

【おすすめポイント】
・機械設計や構造設計に幅広く携われるチャンス
・安心して働ける社内環境とキャリア支援
・プライベートと仕事の両立がしやすい働き方

募集職種

CAD/EDAエンジニア

前工程プロセス開発

計測・解析エンジニア

仕事内容

【兵庫県神戸市】プラント設計(AutoCAD)/半導体関連の大型計測装置の図面修正・設計業務

~これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる/大手メーカーを中心とした優良案件が多数/研修制度・福利厚生充実/無期雇用派遣~

【業務内容例】
半導体関連の大型計測装置における図面修正および設計業務をAutoCAD・BricsCADで担当いただきます。

【案件例】
●小型建設機械、農業機械の設計
●半導体製造装置の機械設計
●モバイル機器の構造設計、耐衝撃、耐落下設計
●自動車エンジンユニットの設計

■このポジションの魅力
◎安心して働ける環境
・正社員雇用のため雇用が安定
・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能
・一つのクライアント先で年単位の配属が基本(10年以上の実績あり)
また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。

◎働く場所・案件の柔軟性
・配属は通勤圏内(片道90分以内)を最大限考慮
・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意
・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給
安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。

◎スキルアップ・キャリア形成
業界トップレベルの取引基盤(大手メーカー中心)
長期案件の中で専門性を深められる
希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能
⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。

◎長く働ける制度・福利厚生
産休・育休取得率100%(男性の取得実績あり)
復職・時短勤務にも対応
住宅補助、引越し費用補助など制度充実
⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。

■入社後の流れ
(1)担当営業がご経験・ご希望をヒアリング
(2)最適な配属先をご提案
(3)事前の職場見学を実施し、ミスマッチを防止
(4)既存の自社チームの一員としてプロジェクトに参画

■組織体制・サポート
・エンジニアのみで構成された組織体制
・技術面の相談がしやすい環境
・チーム内での連携・サポート体制も充実
困ったときは必ず誰かに相談できる、安心して働ける環境です。

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須
・AutoCADを用いたプラント設計の実務経験
・大型設備または装置に関する図面作成・修正経験

■尚可
・BricsCADを用いた設計経験
・半導体装置や生産設備に関する設計経験
・3D CAD(Inventor等)の使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(兵庫・神戸)
住所:兵庫県内の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業月20時間の場合と賞与を計算した想定額です。詳細は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月20時間※配属先により変動します。

休日休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※配属先により変動します。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:借上社宅制度、社員寮(規定・家賃補助上限有り)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、キャリアプラン支援、スキルアップ支援、社内外研修など多数

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology