丸文株式会社
【日本橋】衛星通信・高周波(RF)機器の営業・マーケティング◆月8回在宅可/プライム上場/半導体商社
Smart Overview
【おすすめポイント】
・海外メーカーとのネットワークを活かしたダイナミックな業務
・柔軟な働き方でワークライフバランスを重視
・多様なキャリアパスで自己成長を支援
募集職種
RF(高周波)IC設計
テスト開発エンジニア
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
仕事内容
【日本橋】衛星通信・高周波(RF)機器の営業・マーケティング◆月8回在宅可/プライム上場/半導体商社
【最先端(衛星通信・防衛)領域で、海外メーカーと連携しながら提案~企画まで担う営業職|国内トップクラスの大手半導体商社|年休124日|残業月20H】
■業務内容
海外メーカー製の衛星通信用アンテナやパワーアンプ、ならびにマイクロ波・高周波(RF)関連機器のマーケティングおよび営業活動を担当いただきます。
<業務詳細>
◆マーケティング活動
・衛星通信向けシステムのマーケティングおよび販売企画
・防衛市場向け電波関連システムのマーケティング活動
・担当商材のプロモーション
(顧客要望のヒアリング、仕入先への商品企画提案、資料作成 など)
・海外仕入先との折衝
(納期・価格交渉、案件報告、ビジネスレビュー など)
・複数製品を組み合わせたソリューション提案の企画立案
◆営業活動
・販売推進業務
(案件発掘、進捗管理、見積提案・価格交渉、納期管理、アフターサポート など)
<対象市場>
航空宇宙・防衛、衛星通信、無線通信、レーダ など
<主要顧客>
大手電機メーカ、重電メーカ、通信事業者、大学、官公庁など
■就業環境
自身のライフスタイルに合わせてメリハリをつけた働き方が可能です。
・月平均残業20時間程度
・年間休日124日(完全週休二日制)
・時差出勤制度あり
・在宅勤務制度あり(月8回まで)
■組織構成
・配属予定部署:計14名在籍(2課体制)
・通信機器課:8名在籍(20代3名、30代3名、40代1名、60代1名)
・部平均年齢:約35歳
■評価制度
期初に担当製品・顧客・市場に応じて目標を設定し、年間達成を目指します。
個人の目標達成に向けて、上司・先輩が支援しながら進める体制です。
また、業績面に加え、行動指標に基づいた定性評価も行います。
■当社の特徴
当社は、半導体および電子応用機器(レーザー機器、航空・宇宙関連機器など)を取り扱う先端エレクトロニクス商社です。
主に海外の先進メーカーから製品を仕入れ、半導体は国内大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学へ提供しています。
多数の海外主要メーカーと代理店契約を締結し、通信・防衛・宇宙といった先端領域において、トータルソリューションを提供できる点が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・衛星通信機器または高周波(RF/マイクロ波)関連製品・技術に関するマーケティングまたは営業の実務経験(3年以上)
・海外メーカとの取引経験(技術的議論が可能なレベル)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
<語学補足>
英語力(海外メーカと技術的議論ができるレベル)
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町8-1 丸文ダイヤビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~530,000円
<月給>
350,000円~530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢、スキル、経験を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時差勤務制度(7:30‐10:00間で30分毎に出社時刻を自己申告)、テレワーク制度(月8日まで)
休日休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(初年度13日) 等
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に準ずる
寮社宅:社宅あり※会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金あり
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、各種セミナー、階層別研修
■技術セミナー(年2、3回)、他
<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■自己啓発援助
■育児・介護休暇、長期病気休暇
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、他
■育児 介護時別途相談可