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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年7月3日

Rapidus株式会社

第二新卒可【千歳】半導体設備保全エンジニア◆国家プロジェクト/最先端工場の立ち上げ/安定稼働を支える

ASIC/SoC設計デバイス開発エンジニア前工程プロセス開発
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 北海道

Smart Overview

半導体業界の先端を行く当社では、次世代2nmプロセス技術の開発に携わる仲間を募集しています。AIや自動化技術を駆使した生産ラインの構築に挑戦でき、業界の最前線での経験が積める環境です。安全性を重視した設計や運用で、技術者としてのスキルを大いに活かし、成長できるチャンスがあります。高度な技術の中で、自ら成果をあげる喜びを共に感じませんか?

【おすすめポイント】
・次世代2nmプロセス技術の開発に関与
・AIや自動化を取り入れた先端技術の活用
・成長を支援する安全で充実した職場環境

募集職種

ASIC/SoC設計

デバイス開発エンジニア

前工程プロセス開発

仕事内容

第二新卒可【千歳】半導体設備保全エンジニア◆国家プロジェクト/最先端工場の立ち上げ/安定稼働を支える

~最先端製造装置を支える設備保全・設備技術/意欲重視◎ご経験に応じて最適なポジションで選考/政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト/半導体業界にチャレンジしたい方も歓迎~

当社は北海道千歳市にて次世代2nm半導体の研究開発・製造を行う拠点「IIM(イーム)」を構築しています。同拠点では、すでに試作ラインが稼働しており、2027年の量産開始に向けた立ち上げフェーズが進行しています。
本ポジションでは、最先端製造装置を支える設備保全・設備技術業務を担っていただきます。

■業務詳細:ご経験に応じて、できる業務からお任せします。
・半導体製造ラインの設備保全システムの導入、テスト、保守
・装置の保守、修理、定期メンテナンス、改造
・メンテナンスに関する自動化、効率化の実施
・各生産設備の品質、コスト、生産性の監視と改善活動
・装置能力の確認、自動化ラインの技術開発と導入

■採用背景
日本の半導体業界はかつて世界をリードしていましたが、韓国や台湾企業が台頭し、現在日本は「10年遅れをとっている」と評価されています。
経済産業省は半導体不足や安全保障の観点から国産化を推進しており、特に、2nm世代およびBeyond 2nmの先端技術開発を推進するためには優秀な人材の確保が急務です。国内トップ技術者と共に働くことで得られる成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」という、ここでしかできない経験に魅力を感じた方はぜひご応募ください。

■勤務地(千歳)について
千歳拠点は80%前後が道外出身者です。
「移動・生活のしやすさ」と「北海道らしいゆとり」を兼ね備えた立地で、新千歳空港に近接し、国内外へのアクセスに優れながら、周囲には豊かな自然が広がり、静かで開放感のある環境が魅力です。

■当社について:
2022年設立された最先端ロジック半導体(2nm世代)の開発・量産を目指す日本発のプロジェクト企業です。
北海道千歳市に研究開発と製造を一体化した拠点「IIM」を構築し、試作から量産までを一貫して担う新しい半導体製造モデルに挑戦しています。
半導体はAIや自動運転などあらゆる産業の基盤であり、当社はその中核技術を担うことで、日本の先端半導体製造の確立を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※第二新卒歓迎・業界未経験歓迎※
・設備保全の業務経験

■歓迎条件
・半導体/電子部品業界におけるご経験
~異業界からのご応募も歓迎です!~

勤務地

<勤務地詳細>
千歳事務所
住所:北海道千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円

<月額>
333,333円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験とスキルにより検討

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

毎週( 土・日 )曜日、国民の祝日、年末年始、創立記念日(8/10)・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTでの研修教育を想定

<その他補足>
補足事項なし

会社概要

Rapidus株式会社