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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年7月3日

株式会社テクノプロ

【神奈川県海老名市】複合機/プリンタの商品開発における機械設計業務◆年間休日122日◆

CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 神奈川県

Smart Overview

半導体業界の魅力的なアウトソーシングプロジェクトに携わるチャンスです。設計業務では、CAD(主にSolidWorks)を用いた機械設計を行います。業務内容は、様々な製品の設計から詳細設計まで多岐にわたり、実需に基づく効率的な製品開発に貢献します。技術スキルを伸ばせる環境や、充実した教育制度も用意されており、成長を重視する方に最適です。さらには、幅広い業界との連携により、安定した職場環境が整っています。この機会に応募して、自身の可能性を広げましょう。

【おすすめポイント】
・CADを用いた多様な設計業務に関与できる
・充実した教育プログラムでスキルアップが可能
・安定した職場環境と成長の機会を提供

募集職種

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【神奈川県海老名市】複合機/プリンタの商品開発における機械設計業務◆年間休日122日◆

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は894社/上流工程77%】

■業務内容
・複写機の給紙装置や後処理装置のCAD(主にSolidworks)を活用した動作を伴う部品の設計業務(プラ、プレス、駆動系、機構設計、レイアウト設計、図面作成、構想設計から詳細設計まで 等)
※上記設計に伴う実験評価及び報告書作成含む
・量産対応
・製品評価、トラブルの原因究明と対策立案、効果確認とそのデータまとめ
・原価改善活動や居室、実験室のインフラ整理

■製品
OA機器(プリンター、コピー機)

■ツール
SOLIDWORKS

■豊富な研修制度
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能です。
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用可能です。
・技術研修数:1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名です。

■テクノプロ・デザイン社について
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率77%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・8,000名を超えるエンジニアが活躍する、売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3D-CADを使った機械設計経験
・MS Office等の一般的なオフィスアプリケーションの知識

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先(神奈川)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
配属先は厚木支店ですが、神奈川県海老名市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>

ただし、希望を考慮します

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
484万円~591万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):273,600円~334,400円

<月給>
273,600円~334,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験を考慮して決定をいたします。
■賞与:年2回※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※祝日のある日は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

<その他補足>
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
<住宅>
寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮)
※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
※単身赴任の際は赴任手当支給あり(8万円/月)
<手当>
・役職手当(最大8万円/月)
・テレワーク手当(250円/日)
・赴任手当(規定適用時8万円/月)
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助

会社概要

株式会社テクノプロ