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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年7月3日

株式会社テクノプロ

【神奈川】パワーエレクトロニクス・変圧器の研究開発業務◆年間休日122日/50代活躍/福利厚生充実◆

CAD/EDAエンジニアプロセス技術研究者計測・解析エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円
勤務地 神奈川県

Smart Overview

半導体業界での革新に貢献する研究開発職を募集中です。約10兆円を超える成長市場で、800社以上の大手企業が集結する中で、あなたの力を試すチャンスが広がります。主な業務は、SolidWorksを用いた設計や、Icepakを使った熱解析で、より高性能な製品を追求します。また、年に10万円の研修費用を支給し、スキルアップもサポート。挑戦し続ける環境で、自身のキャリアをさらに高めましょう。

【おすすめポイント】
・研究開発職で業界最前線の仕事に関与
・充実した研修プログラムでスキル向上を支援
・800社以上の大手企業とのコラボレーション機会

募集職種

CAD/EDAエンジニア

プロセス技術研究者

計測・解析エンジニア

仕事内容

【神奈川】パワーエレクトロニクス・変圧器の研究開発業務◆年間休日122日/50代活躍/福利厚生充実◆

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】

■業務内容:
研究者の技術支援業務として、要求仕様の整理・最適化提案などの仕様策定を行っていただきます。

・SolidWorks による筐体・機構部品の設計や強度検証。
・Icepak を用いた熱流体解析による温度分布評価・放熱設計。
・Q3D による寄生要素抽出や電磁界解析を担当。
・インバータ駆動実験ではパワーデバイスのスイッチング特性評価、温度測定、損失解析を通じ、解析モデルの検証や設計改善に反映する業務を実施。

■ツール:
SOLIDWORKS

■豊富な研修制度
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK!
・技術研修数:1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名!

■テクノプロ デザイン社について
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率77%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です!
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・8,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・パワーエレクトロニクス関連の知識
・熱流体工学、電磁気学の知見
・シミュレーション関連の知見
・オシロスコープを含む規則機器の実務経験

勤務地

<勤務地詳細1>
クライアント先(神奈川)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜支店
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※配属は横浜支店となりますが、神奈川県横浜市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>

ただし、希望を考慮します

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~372,000円

<月給>
248,000円~372,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社時の条件となります。
※ご経験を考慮して決定をいたします。
■賞与:年2回※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年2回土曜出勤あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

<その他補足>
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
<住宅>
寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮)
※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
※単身赴任の際は赴任手当支給あり(8万円/月)
<手当>
・役職手当(最大8万円/月)
・テレワーク手当(250円/日)
・赴任手当(規定適用時8万円/月)
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助

会社概要

株式会社テクノプロ