富士通株式会社
化合物半導体を用いた光・電子デバイスの研究開発◆フレックス◆リモート可能◆福利厚生充実
Smart Overview
【おすすめポイント】
・次世代デバイスの研究・開発に携わるチャンス
・新材料やアーキテクチャを利用したプロジェクト
・高いエンジニアリングスキルを活かし、成長できる環境
募集職種
デバイス開発エンジニア
プロセス技術研究者
材料開発エンジニア
仕事内容
化合物半導体を用いた光・電子デバイスの研究開発◆フレックス◆リモート可能◆福利厚生充実
【組織としてのミッション】
世界有数のマテリアルサイエンスとデバイステクノロジーでイノベーションを創出し、強靭性と利便性を兼ね備えたレジリエントな社会の実現に貢献する
【募集背景と応募者へのメッセージ】
これまで行ってきた研究テーマの強化に加えて、新たな研究テーマも立ち上げるため、これらを担うメンバーを募集しています。いずれの研究テーマにおいても、材料レベルから半導体デバイスの研究開発を行い、性能を飛躍的に向上させることがミッションとなります。材料/デバイスに対する深い洞察力と共に、新原理/新構造を創出する発想力を有する方の募集をお待ちしています。
【担当業界・業種】
メーカー(電気・電子・機械系)
【募集範囲と具体的業務内容】
重要施設の監視・インフラ点検等に用いる高感度赤外線センサや、将来通信のキーデバイスであるGaN材料系高周波パワーアンプなど、化合物半導体を用いた光・電子デバイスの研究開発を行い、自社製品の高性能化と顧客訴求力向上に貢献する。赤外線センサについては、入射する赤外線を高い効率で電気信号に変換する受光素子と、電気信号を増幅して画像として出力する読出回路と、その集積化技術を開発する。高周波パワーアンプについては、電波送信の容量や到達距離を飛躍的に高めるための、高性能かつ省電力なトランジスタとその集積回路を開発する。
【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、材料レベルから半導体デバイスの研究開発を行い、性能を飛躍的に向上させることがミッションとなります。キーとなる部分の研究を単独で行う側面と、複数名のチームでデバイス/回路の試作評価を行う側面があります。材料/デバイスに対する深い洞察力と共に、新原理/新構造を創出する発想力に期待します。
【仕事の魅力・やりがい】
自らが研究開発で創り出した革新的なデバイスをチーム一丸となって作製し、社会実装に繋げることができ、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。また、材料・デバイス・回路・実装と幅広いレイヤを扱っており、全体を俯瞰した研究開発ができます。なお、本人の意向次第ではごく一部にフォーカスする深堀型の研究も可能ですし、全てのレイヤを一人でこなすべく様々なスキルを習得することも可能です。
変更の範囲:当社の定める業務の範囲内
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下1項目以上の経験必須
・半導体デバイス開発
・結晶成長
・回路設計
■歓迎条件:
・光学センサ開発
・高周波デバイス開発
・半導体プロセス開発
・CAD
・デバイスや電磁界のシミュレーション
・電気的・光学的な評価
・高周波回路評価
・国際会議での発表経験
勤務地
厚木研究所
住所:神奈川県厚木市森の里若宮10-1
勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
テレワークは可能ですが、基本的には厚木研究所に出社して業務を行います。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
620万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~430,000円
<月給>
315,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
残業時間 平均:15時間/月 繁忙期:40時間/月
休日休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等