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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年7月3日

株式会社テクノプロ

【愛知】端末運用企画案件のPL・PM◇大手取引多数/研修制度充実#15

プログラムマネージャープロジェクトマネージャー生産管理・物流
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 愛知県

Smart Overview

半導体業界でのPL・PM職の求人が登場!大手企業での貴重な経験を通じて、高い技術力やプロジェクト管理スキルを培うことができます。魅力的な職場環境と充実した研修制度が整っており、業界内でのキャリアアップを望む方に最適なポジションです。スキルを高めながら成長できるチャンスをお見逃しなく、ぜひご応募ください!

【おすすめポイント】
・大手企業でのプロジェクトリーダー・マネージャー職
・充実した研修制度でスキルアップをサポート
・業界内でのキャリアアップが目指せる環境

募集職種

プログラムマネージャー

プロジェクトマネージャー

生産管理・物流

仕事内容

【愛知】端末運用企画案件のPL・PM◇大手取引多数/研修制度充実#15

【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風/豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う/将来的なキャリアチェンジも可能/育休後復帰率100%】

■担当業務:
・事務系、技術系の端末運用企画案件をお任せいたします。

■プロジェクトのアサイン方法:
入社前にエンジニアの方の意向を丁寧にヒアリングします。
業務内容、勤務地、残業時間、出社頻度などの詳細情報を事前にお伝えします。
合意のうえでプロジェクトを決定するため、一方的にプロジェクトを依頼することはありません。

■支援体制:
・キャリアデザインアドバイザー
エンジニアとしてのキャリア設計や業務に関する相談に対応します。
・リーダー研修
管理職として活躍できるエンジニアを目指す方向けの研修制度を用意しています。
・相談窓口
メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しています。

■魅力ポイント:
◇大企業ならではの豊富な案件数:
日系大手メーカーやSIer、通信、官公庁、金融、証券など、約800社以上の取引実績があります。案件数が豊富で、上流工程から下流工程まで幅広く保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。やりたい仕事や成長できる案件に携われる可能性が高い環境です。
◇豊富なキャリアパス:
将来的には、PL、PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアパスが実現可能です。
◇充実した教育制度:
200種類以上の研修プログラムを用意しています。
※社内承認を得た講座は全額会社負担
・テクノプロ・ラーニング:全国4カ所に社員専用研修施設を保有
・Winスクール:全国主要都市48カ所に展開
・eラーニング:PC、スマートフォンで受講可能

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PL、PMなど業務取りまとめ経験

■歓迎条件:
・Excelを使用した業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
各クライアント先(愛知)
住所:愛知県 希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
愛知県にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■残業代:全額支給※残業代は1分単位でお支払いいたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
プロジェクトにより異なります。残業代は1分単位で支給致します。

休日休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年に2回のみ土曜日の出勤あり(有給使用可能)
入社時特別休暇5日(会社が独自に捻出した有給)/通常の有給休暇:初年度10日
年末年始、GW、シルバーウィーク等
※プロジェクトにより異なる場合有

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月(自動車/公共交通機関)
寮社宅:転居を伴う転勤の場合
社会保険:社会保険完備、労働組合あり
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
定年再雇用制度(長期就業を前提とした制度設計)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修/通信教育補助制度
■技術図書購入補助制度
■資格取得支援制度(受験費用補助・報奨金)
■社外技術研修・学会参加費支援

<その他補足>
■役職手当
■慶弔見舞金制度
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄制度
■健康保険組合加入(保養施設利用、各種施設割引制度あり)
■労働組合あり
■育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)
■特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

会社概要

株式会社テクノプロ