ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
【長崎】デバイス開発(モバイル向けイメージセンサーの試作開発・商品化)◆世界シェアトップクラス
Smart Overview
【おすすめポイント】
・新技術に挑戦できるクリエイティブな環境
・グローバルなプロジェクトでの経験が得られる
・成果に基づいた明確なキャリアパスが用意されている
募集職種
テスト開発エンジニア
デバイス開発エンジニア
生産技術エンジニア
仕事内容
【長崎】デバイス開発(モバイル向けイメージセンサーの試作開発・商品化)◆世界シェアトップクラス
■採用背景:
私たちの部署は、CMOSイメージセンサーの新製品開発を行っています。スマートフォン向け製品の多眼化と大型化、および、ハンズフリー・ドローンなど顧客ニーズの多様化・高度化によるCMOSイメージセンサーの需要拡大に伴い、デバイス開発エンジニアを募集しています。
■業務内容:
スマートフォン向けイメージセンサーの試作開発および量産導入業務。
製品構造検討、製造工程フロー設計、製品試作、試作結果報告、生産部門へ量産移管を担います。
【変更の範囲:会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
■お任せする具体的な仕事内容:
研究開発部門および事業部門と協力し、顧客要求仕様を満たすための製品開発を担当。新製品における顧客要求に合致するセンサー構造の企画構想、新規デバイス構造設計、プロセスフロー設計、特性評価などを行います。また、デバイス構造や生産プロセス条件の確立を通じて、量産まで担当し、目標の品質や歩留りを達成することでビジネスに寄与します。スマートフォンは海外メーカーによる製造と販売が主流のため、海外顧客との議論に直接参加する機会があります。
■使用言語・ツール:
Microsoft office、Copilot、社内開発ツール、Spotfire、JMP
■やりがい:
私たちの部署は、主にスマートフォンやタブレットに向けたCMOSイメージセンサーの新製品開発を行っています。
自部署が立ち上げた製品は世界中で販売されエンドユーザーに使用されますので、ユーザーの声も通じて社会貢献を感じていただけるのでは、と考えています。また、自部署以外に他部署とのコミュニケーションも多い部署ですので、コミュニケーションを通じたやりがいも感じていただければと思います。
■メッセージ:
デバイス開発だけではなく、顧客と直接交渉する場もある点が特徴です。その為、顧客の要望/考えていることなどを肌で感じることができます。そこで得た知識を活用しながら、将来必要となる技術を考え、製品に反映し、世界一高性能で高品質なイメージセンサーを一緒に開発していきましょう。
■雰囲気:
平均年齢も比較的低く、大変活気のある職場です。様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。
変更の範囲:本文参照
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも
・半導体業界でウェハプロセス、デバイス開発、品質管理、品質保証いずれかの業務経験
・TOEIC(R)テスト(R)テストスコア600以上相当の英語力(海外顧客とのコミュニケーションで活用シーンあり)
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
長崎テクノロジーセンター
住所:長崎県諫早市津久葉町1883-43
勤務地最寄駅:JR長崎線/西諫早駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
<転勤>
当面なし
前提としたものではありませんが、制度上での可能性はあります
<オンライン面接>
可
給与
510万円~1,070万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~500,000円
<月給>
270,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与:年1回(6月)、給与改定:年1回(7月)
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
【モデル年収】
初級担当者レベル:569万円
中級担当者レベル:644万円
上級担当者レベル :741万円
係長・専門職レベル:903万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度(繁忙期40~50時間)
休日休暇
年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
ほか、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日)、年次有給休暇、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
チューターとして先輩と1対1でフォローする体制があります。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。
<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度
・子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン(ソニーストア等で利用できるポイント付与等)
・人間ドック受診(35歳~44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年)
・ソニー保養所、契約リゾート施設
・財形貯蓄、提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備