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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年7月3日

ニデックコンポーネンツ株式会社

【佐野】回路設計・評価(トルクセンサ)◆完結された設計スキルが身につく/ポテンシャル歓迎/残業10h

CAD/EDAエンジニアプロジェクトマネージャー設備エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 新潟県、神奈川県、東京都、福島県、山形県、秋田県、宮城県、岩手県、青森県、北海道

Smart Overview

半導体業界の回路設計や評価は、製品の信頼性向上と品質向上に不可欠です。最新技術を駆使した前処理や統合設計を通じて、高性能な製品提供を実現することを目指します。特に、工程設計においては、設計CADの活用や、品質評価のための各種評価手法の導入が求められ、エキスパートとしての技術力が大切です。また、チームでの業務は多岐にわたるため、他者との連携力も必要とされます。新しいチャレンジに前向きな方に最適な職場環境が整っています。

【おすすめポイント】
・高い技術力を活かせる、挑戦的な業務内容
・チームでの協力やコミュニケーション能力が重視される環境
・新技術の導入と柔軟な発想を求める職場文化

募集職種

CAD/EDAエンジニア

プロジェクトマネージャー

設備エンジニア

仕事内容

【佐野】回路設計・評価(トルクセンサ)◆完結された設計スキルが身につく/ポテンシャル歓迎/残業10h

~技術を深める・エンジニアとしてキャリアアップ/プライム上場グループ/電子部品やスイッチ・圧力センサのプロフェッショナル/産業機器向けの市場でシェアトップクラス/残業10H~

■職務内容
回路エンジニアとして、トルクセンサを中心とした組み込み回路の設計・量産化を担当いただきます。まずは先輩エンジニアのサポートからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただけます!

【主な業務内容】
・回路設計・基板設計
(先輩エンジニアの指示や既存の設計図をベースに、回路CADを用いた図面の修正や部品の配置といった実務作業を担当いただきます。)
・性能、信頼性等の評価
・各種試験・検証およびエビデンス作成
(顧客や認証機関に提出する資料作成、機能安全認証対応など、品質・安全性に関する技術業務もあります)
・客先・他部門との技術折衝
(顧客からのフィードバック対応、仕様調整、社内関係部門と連携も多い部門です)

■やりがい
顧客との仕様決めから量産化までを一貫して担当できるため、技術者としての裁量が非常に大きいです。自身のアイデアや工夫を直接製品に反映でき、“ゼロから作り上げる楽しさ”がやりがいです。新規回路基板の開発など、構想段階から主体的に関わることができるため、技術提案や自発的なチャレンジが歓迎される環境です。

■組織
50代2名、40代2名、30代2名、20代1名の7名の体制

■技術力
高性能で他社には真似できないセンサを開発しています。近年の産業用ロボットでは人間のような繊細な作業を行うための力覚制御が重要ですが、これには高精度センサにより、力の加わりを微細に認識できる必要があり、まさしく当社の製品が直近の潮流を支えています。今後は手術用ロボットなど高度医療機器にも展開予定です。

■キャリア
センサ製品に関する専門技術、材料力学や構造解析、要素技術開発の知見など、より高度な技術領域にも挑戦できます。また、将来的には回路設計のみならず製品設計担当として活躍していただく可能性もございます。キャリアパスとしては、新製品・新用途の開発を牽引するスペシャリストとして活躍することも、マネジメントに挑戦することも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電気・電子分野に関する基礎的な知識を有する方
・客先および社内他部門と技術的な連携経験

■歓迎条件
・マイコン(マイクロコントローラ)を用いた製品設計の実務経験
・EMC(電磁環境両立性)の測定及び対策
・デジタル・アナログ回路いずれかのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
佐野事業所
住所:栃木県佐野市赤見町2188
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
531万円~591万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):312,900円~347,900円

<月給>
312,900円~347,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安です。経験能力等を考慮の上、同社規程により決定します。
■昇格:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:20~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間■休憩時間:午後休憩有り(15:00~15:10)

休日休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※有給休暇は時間単位、半日単位でも取得可能
※会社カレンダーにより、年数回程度、土曜営業日がございます。(原則、土曜日はお休みです)

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤の場合、規定に沿いガソリン代を支給
住宅手当:原則、賃料の半額を支給。※別途、支給対象条件あり。
社会保険:社会保障完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新人、新任管理職)、技術者研修(技術者レベルアップ教育、MOT研修)
グローバル経営大学校(経営幹部養成プログラム)部門研修、外部セミナー等
※Nidecグループ主催の研修にも参加

<その他補足>
*社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
*ニデックグループ社員持株制度
*退職金
*確定拠出年金
*財形貯蓄
*慶弔慰金
*住宅手当(支給条件有)
*育児休業制度
*介護休業制度
*短時間、時差勤務制度
*再雇用制度
*各種保険団体割引・有(医療・自動車・火災 等)
*福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入
*定期健康診断・産業医面談
*各種クラブ活動

会社概要

ニデックコンポーネンツ株式会社