信州航空電子株式会社
【長野/松川町】生産技術|宇宙・航空分野を支える最先端モノづくり◆若手活躍/残業16h/年休125日
Smart Overview
【おすすめポイント】
・充実した研修制度でスキルアップが可能
・自動化やプロセス改善に携わり、技術革新に貢献
・多彩なキャリアパスでキャリア形成をサポート
募集職種
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
仕事内容
【長野/松川町】生産技術|宇宙・航空分野を支える最先端モノづくり◆若手活躍/残業16h/年休125日
~UIターン歓迎/「宇宙ロケット」や「航空機」、「防衛」向けに不可欠なセンサーメーカー/東証プライム上場の日本航空電子グループの中核企業/社員の定着率◎/年休125日、平均有休取得は年18日、フレックスありで働きやすさ◎/子育て中の方は時短で働く方も/先端製品を製造するものづくりの中心メンバーとして活躍できる仕事~
■仕事内容:
半導体・電子部品の実装工程における生産技術業務をお任せします。
▼メイン業務:
・実装設備の立上げ(チップボンダ/ダイボンダ/ワイヤーボンダ等)
・加工条件の設定・最適化
・完成品の性能評価・分析
・IC・基板への電子部品実装対応
▼スキルに応じて広がる業務:
・設備仕様の検討、メーカーとの打合せ
・工程改善(不良率低減・生産性向上)
・自動化/省力化の推進
・海外顧客との技術対応(キャリアアップ後)
→設備×プロセス×改善まで一気通貫で関われる環境です。
■入社後の流れ:
まずは先輩社員のもとで担当設備からスタート。
徐々に製品・工程を広げ、複数ラインを任せる中核人材へ成長いただきます。
■組織構成:
・生産技術部:18名在籍中(平均年齢30代)
・製品/設備/ITなど4つの専門グループ
※若手~中堅が中心で、相談しやすいフラットな組織です
★「しっかり技術に向き合いつつ、無理なく働ける」環境★
・残業:月平均16時間程度
・年休125日+有給平均取得18日
・フレックス制度あり
・出張:年数回(主に東京)
・育児支援/時短勤務実績あり
■将来性・キャリアについて:
<技術領域>
・ハイブリッドIC(開発フェーズ)
・自動化/スマートファクトリー
・環境対応製品(脱炭素関連)
<成長分野
・光ファイバー>
・防衛・航空宇宙(需要拡大中)
□国家レベルの成長市場に直結
□技術者としての市場価値を高められる環境
■会社について:
当社は東証プライム上場「日本航空電子」グループの中核企業です。
ロケット・航空機・防衛分野に不可欠な
「加速度計」「ジャイロ」などの高精度センサーを手掛けています。
これらの技術は、
宇宙・海底探査・産業機器などにも応用されており、
“見えないところで社会を支える”技術力が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術のご経験がある方(業界不問)
■歓迎条件:
・実装/半導体/設備に関する知識・経験
・工程改善/設備立上げ経験
\\ こんな方におすすめ! //
・単なる保全やオペレーターからキャリアアップしたい
・設備・工程・改善まで広く関わりたい
・最先端分野(宇宙・防衛)に関わりたい
・安定企業で長く技術を磨きたい
勤務地
本社
住所:長野県下伊那郡松川町上片桐800
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※親会社へ技術習得のための転勤の可能性あり(1~3年の期間限定/東京)
<転勤>
当面なし
※親会社へ技術習得のための転勤の可能性あり(1~3年の期間限定/東京)
給与
480万円~550万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~301,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
247,000円~301,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:あり※5.56ヶ月(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均16時間
休日休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年次有給休暇の入社年度における付与日数は、入社月により異なります。
(2年度目より20日(勤続年数により最高22日付与)
・GW、夏季、年末年始 連休有
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付年金
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
OJT含む研修制度有
<その他補足>
・夏季連休等に年次有給休暇を充当(年間5日間の計画年休付与)
・特定目的休暇(有給:医療等)、慶事休暇等あり
・育児アシスト制度(出産祝金、入学祝金支給)
・食事補助手当:出勤日数×150円
・通勤手当:自宅から会社までの片道距離が2km以上ある方に支給