吉川工業株式会社
【福岡/北九州】システム機器導入PM◆創業105年の老舗メーカー◆土日祝休◆年休117日
Smart Overview
【おすすめポイント】
・105年の歴史ある企業でのプロジェクトマネジメント
・最先端のDX推進プロジェクトに携われる
・技術力を高める多様な業務内容が魅力
募集職種
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【福岡/北九州】システム機器導入PM◆創業105年の老舗メーカー◆土日祝休◆年休117日
◆◇創業105年の鉄鋼メーカーで工場DXを推進/大手取引多数の安定基盤/電気設計からRFID・ネットワークまで横断的に携わり、現場に根差したICTプロジェクトをリードできる技術系PMポジションです◇◆
■採用背景:
製造現場の生産性・安全性向上に向けて、ICTシステム機器の導入案件が増加しています。プロジェクト数拡大に伴い、マネジメント体制を強化するための増員募集です。
■業務概要:
当社およびグループ工場等におけるICTシステム機器導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当いただきます。要件整理から設計、試運転調整、顧客折衝まで一貫して関わります。
■具体的な業務内容:
・案件管理(仕様整理、スケジュール・課題管理)
・客先折衝、要件ヒアリング、提案内容の検討
・電気回路設計、図面作成、システム構成作成
・CADを用いた制御盤、システム構成図、ネットワーク構成図の作成
・システム試運転調整、現地での動作確認・調整
・社内関連部門との調整、外部ベンダーとの連携
年間30~40件の案件を2~3名のチームで担当し、1人あたり5件前後を受け持つ想定です。出張は週2日程度で、現地調査や現地試運転調整を行います。
■ポジションの特徴・魅力:
入社当初は先輩社員とチームを組み、実案件を通じて業務を習得いただきます。質問しやすい雰囲気とフォロー体制が整っており、段階的に一人立ちを目指せます。電気設計・制御に加え、ネットワークやRFIDなどの無線技術にも触れられるため、工場DXに不可欠な技術を広く身につけられます。仕様検討から現地立ち上げまで一気通貫で担当することで、システムが無事稼働した際の達成感が大きく、技術・マネジメント両面での成長を実感しやすいポジションです。
■キャリアパス・やりがい:
プロジェクトマネージャー業務と並行して、システム概要設計などSE的な役割も担って頂き、約5年を目安に電気・ネットワーク・RFIDなど幅広い知識を備えたシステムエンジニアを目指していただきます。電気設計、機械設計、CAD、システム構成、ソリューションシステム、情報システムなど多岐にわたる分野に関わることで、継続的な学習とスキルアップが求められますが、その分、技術者としての専門性と市場価値を高められる環境です
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excel、Word含めた基本的なPCツールの利用が可能な方
・プロジェクトマネージャー経験がある方
■歓迎条件:
・電気の知識をお持ちの方
・土建の知識をお持ちの方
・ネットワーク(情報通信)知識をお持ちの方
・長期出張に対応できる方
勤務地
北九州工場
住所:福岡県中間市上底井野1128-9
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※転勤原則無し。場合により他事業部・事業所、支店への異動の可能性あり。
<オンライン面接>
可
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
日給月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※1回あたり約2.5ヶ分実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度
休日休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■介護休暇、福祉休暇
■特別休暇(結婚、出産、永年勤続 他)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 ※会社規定による
家族手当:配偶者:月17,000円、子:月5,000円/1人
寮社宅:独身寮等
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■免許資格手当
■階層別研修
■自己啓発制度
<その他補足>
■若年手当(月15,000円※35歳未満※家族手当と併給不可)
■家族手当(配偶者に対し月17,000円)
■結婚祝金(50,000円)、出産祝金(5,000円)
■制服貸与
■永年勤続表彰
■財形貯蓄