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掲載日:
2026年6月26日
三菱マテリアルテクノ株式会社
【大阪・堺】作業環境測定士/計量証明事業所での測定・報告書作成・環境改善コンサル/週半分出張あり
想定年収
その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地
兵庫県
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最新技術を用いた多様な実験・測定業務
・充実した教育体制とOJTによるスキル向上
・安定した労働条件で長期的なキャリア形成が可能
募集職種
その他
計測・解析エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【大阪・堺】作業環境測定士/計量証明事業所での測定・報告書作成・環境改善コンサル/週半分出張あり
【多様な産業・環境プラントに対応する計量証明・環境測定のプロフェッショナル/全国対応・技術力が強み/幅広いキャリア構築可能】
■業務概要
当社大阪化学分析センターにて、計量証明事業所および作業環境測定機関における測定業務を担当いただきます。主に愛知県以西のエリアを中心に、作業環境測定や環境改善のためのコンサルティング業務をお任せします。
週の半分程度は出張が発生し、同じグループのメンバーと連携しながら業務を進めます。
■業務詳細
・各所作業環境測定、ばく露濃度測定、報告書作成
・局所排気装置の点検やマスクフィットテスト
・排ガス、騒音、振動測定業務
・環境改善のための現場コンサルティング
・地熱流体モニタリング、採取業務
・水質調査用採水業務
■扱うサービス
各種プラントなど、多様な産業にかかわる多様な測定・分析サービスをワンストップで提供します。
■組織構成
環境資源事業部 環境計量部 大阪化学分析センターは42名体制で、30代~60代まで幅広い年齢層が在籍。チームでフォロー体制が整っています。
■教育体制
OJTや階層別研修、資格取得支援、通信教育などを用意し、経験に応じてスキルアップを支援します。
■就業環境
フレックスタイム制・在宅勤務制度・社宅や住宅手当など充実した福利厚生を備え、長期的に安心して就業できます。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件
基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPoint)
作業環境測定の実務経験
普通自動車第一種運転免許
作業環境測定士(第一種または第二種)
■歓迎条件
排ガス測定、騒音・振動測定の実務経験
作業環境管理専門家、化学物質管理専門家、環境計量士の資格保有者
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、作業環境測定士1種
勤務地
大阪化学分析センター
住所:大阪府堺市堺区神南辺町6-153-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
転任又は新任に伴い、やむを得ない事情により同居家族と別居し赴任先で単身生活する社員に、単身赴任手当を支給します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与
396万円~674万円
<賃金形態>
月給制
月給は基準内給与で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~404,000円
<月給>
239,000円~404,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収例はモデルケースであり、実際の支給額は評価・業績・残業時間により異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
<時短勤務>
相談可
休日休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制、基本土日祝休み。会社カレンダーにより年6回土曜出社あり。
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:徒歩通勤は支給なし
家族手当:上限22,000円/月
住宅手当:8,000円~12,000円補助
寮社宅:家賃15~50%個人負担
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援、OJT、階層別研修、通信教育、資格取得報奨金、奨学金返済支援制度あり。
<その他補足>
資格取得支援制度、研修支援制度、OJT、階層別研修、通信教育、国家資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、入社時保有資格報奨金、奨学金返済支援制度、若年層社員帰省旅費、財形貯蓄、一般・住宅融資、共済会、職場積立NISA、在宅勤務、時短制度、確定給付企業年金、企業型確定拠出制度、ライフプラン手当、休日勤務手当、出張日当、時間外勤務割増手当、休日勤務割増手当、60時間超割増手当、深夜勤務割増手当、特別地手当、屋内禁煙(拠点ごとに喫煙可能箇所有)、育休取得実績有