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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年6月26日

株式会社アバールデータ

電子機器製品の調達◆東証スタンダード上場/残業15H/平均勤続16.2年◎

ASIC/SoC設計FPGA設計デバイス開発エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 神奈川県、東京都、福島県

Smart Overview

半導体業界に特化した貴社では、FPGA技術を中心に高精度な製品の提供を行っています。主な業務は、ICを基盤としたFPGAの設計・製造に関わり、生産用CPUや画像処理ボードなど多岐にわたります。充実したOJT制度により、実践的なスキルを身につけながら、長期的なキャリア形成が可能です。安心して働ける環境も整っており、時短勤務制度や健全な労働環境を通じて、仕事とプライベートの両立を支援します。経験豊富な方はもちろん、若手の成長を応援する姿勢でも知られています。

【おすすめポイント】
・FPGA技術を駆使した多様な製品開発
・充実のOJT制度でスキル習得をサポート
・安心して働ける労働環境と福利厚生の充実

募集職種

ASIC/SoC設計

FPGA設計

デバイス開発エンジニア

仕事内容

電子機器製品の調達◆東証スタンダード上場/残業15H/平均勤続16.2年◎

【厚木勤務確約!平均残業15h/落ち着いた職場環境/安定基盤 × 長期就業】

FPGA技術を核に、高度な組込み製品を長年にわたり提供してきた当社にて、
産業用CPUボード、画像処理ボード、半導体製造装置向けの制御ボードなどの調達業務をお任せします。

■業務内容
・FPGA、IC類を主体とした基板実装用電子部品、加工品の調達構築
・サプライヤー選定・監査、調達方法・価格・納期・品質交渉
・安定供給に向けた活動
・材料在庫の出庫調整、棚卸業務

※仕入れは商社経由が中心のため、商社との交渉・関係構築が重要となります。
※入社後はOJTを中心に業務を習得いただき、半年~1年程度かけて担当領域を広げていただく想定です。

■ 働き方・制度
・平均残業:15時間
・平均勤続年数:16.2年 (男性16.2年 女性16.3年)
・有給休暇取得率:78.4%
・プラチナくるみん認定:男女共に育休取得実績あり(過去3年:男性7名・女性7名)女性育休復帰率100%
・健康経営優良法人/ユースエール認定

■ポジションの特徴や魅力:
当社は産業用ボードを長年手がけ、半導体製造装置やFA機器など幅広い領域で採用されてきました。50年以上の経験で培った品質基準と技術蓄積により、国内外の装置メーカーから継続的に信頼を得ています。

【特徴(1):高付加価値製品の安定供給を調達から支える】
産業用CPUボードや画像処理ボードなど、産業インフラを支える製品の主要部材の選定・価格精度・納期確保を担います。需給変動の大きいFPGA/IC類を中心に、市況を踏まえた最適な調達戦略を実行。品質・コスト・デリバリー(QCD)を調達起点で底上げし、製品価値と事業競争力に直結する手応えを得られる点が魅力です。

【特徴(2):段階的に担当を広げ、調達プロセスの改善にも挑戦できる】
設計~製造まで一貫体制のため現場との距離が近く、OJTで基礎を学んだ後、半年~1年でサプライヤー交渉や在庫最適化の裁量を拡大していけます。日々の商社対応や発注・納期調整の延長で、調達フローの見直しやコスト低減、安定供給施策にも取り組め、経験値に合わせて無理なく専門性を高められる環境です。

変更の範囲:当社業務全般

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
■ 調達・購買業務の経験をお持ちの方(業界不問)

【歓迎】
■ 電子部品、機械部品、加工品などの調達経験
■ 仕入先や商社との価格・納期交渉経験
■ 調達業務における改善活動、分析業務の経験
■ CPPなど調達関連資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都町田市旭町1-25-10
勤務地最寄駅:JR 横浜線/町田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
厚木事務所
住所:神奈川県厚木市金田1041
勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

厚木(製造)、海老名(営業)、山梨R&Dセンター(研究開発)といった拠点もありますが、今回の募集職種は厚木に製造機能が集約されているため、基本的に厚木で長期的にキャリアを築いていただける環境です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
500万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円

<月給>
270,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績:年2回※業績連動型

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均15時間

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■土曜、日曜、祝日※年2~3回土曜出勤あり
■時間有休制度有

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
家族手当:一人目1万5千円/月、二人目以降1万円/月
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金(DB)制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■家族手当:一人目15,000円/月、二人目以降10,000円/月 (条件に該当する扶養親族がいる場合)
■従業員持株会
■職場つみたてNISA
■財形貯蓄
■親睦会(アバールフェスタ)
■慶弔金
■永年勤続表彰制度
■法定外検診
■総合福祉団体定期保険
■団体長期障害所得補償保険
■企業年金制度
■服装自由

会社概要

株式会社アバールデータ