株式会社テクノプロ
【東京】金融業向けの開発・保守業務のPM代替◆年間休日122日・在宅勤務可
Smart Overview
【おすすめポイント】
・年間6,000件以上の案件で、多彩な経験が積める
・安全対策やプロジェクト管理を通じて専門性が向上
・充実した研修制度とチーム参加でスキルアップがサポートされる
募集職種
プログラムマネージャー
プロジェクトマネージャー
生産管理・物流
仕事内容
【東京】金融業向けの開発・保守業務のPM代替◆年間休日122日・在宅勤務可
～テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業～
■業務内容：
・保守ベンダー、銀行、関係システムの担当者等との各種調整
・打合せ、議事録作成及び会議資料作成、設計書等のレビュー
・各種申請業務
・担当案件の推進サポート
■豊富な稼働案件数：
年間の稼働案件数はなんと6,000件超！キャリアのご意向にマッチしたプロジェクトへの参画機会も得られ、事業拡大フェーズにも比例して、
その稼働案件数も年々、増加傾向にあります。 この事業環境により、既にエンジニアの方もキャリアを形成中の方も経験を積むことができ、
スキル向上を図ることができます。 また、社内には定期的な技術研修やオンライン講座、
技術組織単位での勉強会などもしており、エンジニアとしての継続的な成長を全面的にサポートしています。
※500種類の研修カリキュラム/動画形式の「見たいときに見られる」研修を充実！
■安定した就業環境と経営基盤：
テクノプロ・EG社は、60年以上にわたる歴史を持ち、その間に確立された安定した就業環境と盤石な経営基盤を有しています。
大手メーカー様や事業会社様よりプライムでの案件受注にも至っており、浅い商流の下で上流工程より参画可能な案件も多数保有をしています。
長い歴史より培った信頼性は、所属しているエンジニアの方々にとっても安心して働ける就業環境の提供実現に繋がっています。
さらに、フレックスタイム制やリモートワークの導入、健康衛生管理制度など、充実した制度が多数あり、働きやすい環境を整えています。
※資格手当、リモートワーク手当、退職金制度などの福利厚生も充実！
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらのIT経験をお持ちの方
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
勤務地
顧客先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
つくば支店への配属ですが、東京都にある顧客先での常駐勤務となります。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
450万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円
＜月給＞
250,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験、能力などを踏まえて決定します
賞与：年2回（年間で約4ヵ月分の支給実績）
賞与の他、決算インセンティブを支給する場合もあります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
休日休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
週休2日制（土日祝 ※年2回の土曜出社あり）
年末年始、その他（慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業）
※年間休日122日（入社時休暇5日/有給休暇 入社半年経過時点10日付与）
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（月額上限15万円）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄に記載
社会保険：介護保険
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
定年再雇用
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度
＜その他補足＞
・寮、社宅制度（会社指示により県外への赴任が伴う場合に限り利用可）
（1）転勤赴任一時金
（2）引っ越し費用補助/帰省旅費補助
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・慶弔見舞金制度
・定年再雇用制度
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）
・労働組合あり
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・総合福祉団体定期保険
・財形貯蓄制度
・役職手当
・赴任手当
・テレワーク手当