菊水ホールディングス株式会社
【横浜】ハードウェア設計開発(デジタル)◇土日祝休・年休126日/東証STD市場上場/福利厚生充実
Smart Overview
【おすすめポイント】
・先端技術に基づく製品設計に携われる
・ワークライフバランスが良好で、有給が取りやすい
・チーム全体でのスキルアップが図れる環境
募集職種
ASIC/SoC設計
FPGA設計
デジタルIC設計
仕事内容
【横浜】ハードウェア設計開発(デジタル)◇土日祝休・年休126日/東証STD市場上場/福利厚生充実
【世界のモノづくりを支える電子計測器&産業用電源機器メーカー/東証スタンダード市場上場/2年連続過去最高売上・最高益を更新中/年休126日/家族手当・住宅補助など福利厚生充実】
■募集背景:
電源製品のデジタル化・高度化に伴い、システム設計とFPGA技術を軸に開発をリードできる人材の強化を進めています。
■業務内容:
当社の電源製品の仕様策定、システム設計、ディジタル回路設計を担当していただきます。
<具体的な設計内容>
・システム設計
・電源製品(AC/DC、DC/DC)のアーキテクチャ設計・製品仕様策定
・性能(効率・応答性)/コスト/信頼性の全体最適化
・ FPGA/デジタル設計
・FPGAによる製品制御の設計
・デジタル/アナログ協調設計のリード
■就業環境:
当社は、年間休日126日、想定残業20時間程度、有給取得日数9.7日と就業環境良好です。
また、通勤交通費/家族手当/住宅補助手当などの制度もあり、長期就業できる環境が整っております。
■当社製品について
(1)電子計測器
家電製品やOA機器、電子機器製品などの「安全性」や「正確性」の測定・試験に使用されています。近年では電池関連市場ならびにパワー半導体関連市場に向けて好調に推移しています。
(2)電源機器
研究開発や製造工場などで安定した電力を供給する設備として使用されています。
近年では、宇宙産業市場、車載関連市場、半導体関連市場、EV関連市場、エネルギー関連市場への評価試験や製造設備用として好調に推移しています。
■当社の魅力:
【電子計測機器・産業用電源装置のリーディングカンパニー/自己資本比率80%程度の安定した経営基盤】
当社は、電子計測機器・産業用電源装置の専門メーカーとして、計測技術と電源技術の双方を有している稀有なメーカーとなります。
顧客先は公官庁、自動車関連メーカー、家電メーカーなどの世界に冠たるメーカーとなっており、安定した需要を獲得し、経営基盤は安定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム設計または製品全体設計の経験
・FPGA設計経験(Verilog / VHDL)
■歓迎条件:
・5名以上のチームマネジメント経験
・製品開発のQCD管理(品質・コスト・納期)経験
・デジタル電源(Digital Power)開発経験
・FPGA設計フローの標準化・改善経験
勤務地
菊水創発センター
住所:神奈川県横浜市都筑区東山田1-1-3
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/北山田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
給与
800万円~820万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~428,000円
<月給>
400,000円~428,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有
※上記年収は残業20h、諸手当を含んだ金額となります。
※今までのご経験とスキルを考慮して処遇を決定していきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩時間は上記の他、15:00~15:10
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇(7日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(入社3ヶ月経過後10~20日)、慶弔休暇、フレックス休暇(年平均2日)
※会社カレンダーによる
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:一律:19,000円/ 住宅補助手当あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業年金制度あり
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、語学研修、新入社員研修等幅広く用意しておりますので、安心して業務に就くことができるかと思われます。
<その他補足>
■施設:保養所、全国契約保養所
■制度:社内融資、確定拠出年金(企業型DC)、社員持株会、Benefit Station、従業員持ち株会、財形貯蓄、住宅融資、外勤手当
■家族手当:扶養の子 1人につき 8,000円