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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年6月23日

住友電気工業株式会社

【兵庫・伊丹】化合物半導体のプロセス開発(エピ成長工程)◇世界トップシェア/年休120日以上

その他デバイス開発エンジニア材料開発エンジニア
想定年収 その他、年収700万~1000万円、年収500万~700万円
勤務地 兵庫県

Smart Overview

半導体業界でのエキサイティングなキャリアを追求するあなたに最適な求人です!本ポジションでは、化合物半導体のプロセス開発や、新技術の開拓に携わり、グローバルな市場での競争力を高めます。多様な業務に挑戦できる環境で、自身の専門知識を深めながら成長できます。福利厚生も充実しており、仕事と私生活のバランスも取りやすい職場です。持続可能な技術革新を通じて、未来の半導体産業を共に築きませんか?

【おすすめポイント】
・化合物半導体の革新をリードするプロジェクトに参加。
・充実した福利厚生により、働きやすい環境を提供。
・業界の最前線での成長機会が豊富。

募集職種

その他

デバイス開発エンジニア

材料開発エンジニア

仕事内容

【兵庫・伊丹】化合物半導体のプロセス開発(エピ成長工程)◇世界トップシェア/年休120日以上

【東証プライム上場企業/世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/男性育休取得率97%!】
■職務内容:
化合物半導体のエピ成長プロセス技術開発をお任せいたします。

■具体的な業務内容:
・新製品、新技術、設備の開発、品質確認、標準作成、工場移管
・既存プロセスのバラつき低減、条件変更等による生産性改善
【変更の範囲:総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】

■製品について
当社の化合物半導体は表示用のLEDやスマートフォン、デジタル腕時計(生体センサ)など幅広い用途で使用されます。GaAs(ガリウム砒素)とInP(インジウムリン)の化合物半導体それぞれの世界シェアが高く、総合して世界シェア1位となります。

■就業環境:
・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。
・女性育児休業取得率100%に加え男性育児休業取得率97%と、子育てしながら働く社員にとって柔軟に働くことができる環境です。
・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。

■当社の特徴、魅力:
・福利厚生、待遇(平均年収1020万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。

変更の範囲:本文参照

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・プロセスエンジニアのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・化合物半導体製造メーカーでの勤務経験
・エピ成長プロセス開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
伊丹製作所
住所:兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1
勤務地最寄駅:JR宝塚線/阪急伊丹線/伊丹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
570万円~960万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):306,000円~505,000円

<月給>
306,000円~505,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日(翌年繰越可最高40日※初年度別途)、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、特別休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇 等

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準ずる
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助手当あり
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■人材育成制度:海外留学制度、階層別・ニーズ別研修など充実
■人事制度:人材公募制度、目標管理を活用した人事評価制度(成果型制度)

<その他補足>
■財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
■カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度/各種施設が割引で利用可能)
■育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、介護休業(2年以内)
■住居手当:家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給)※上限額あり
■計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
■半日有給休暇、時間単位有給休暇
■積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)

会社概要

住友電気工業株式会社