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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年6月20日

萬世電機株式会社

【大阪/福島】FA機器・配電機器の提案営業◆上場企業で安定性◎で働きやすさ抜群◆

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)生産技術エンジニア設備エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 佐賀県、福岡県

Smart Overview

半導体業界のFA機器・配電機器の提案営業職を募集しています。主に製造業界の自動化ニーズに応えるため、FA機器の提案から導入までを担当。クライアントとの密接なコミュニケーションを通じて、効率的な生産管理を実現します。求められるのは、提案力と製品理解。業界未経験者も応募可能で、専門知識を体系的に学べる教育体制を整えています。安定した労働環境で、将来のキャリアアップも見込めるチャンスです。

【おすすめポイント】
・製造業界での自動化ニーズに応える営業職
・提案力を活かし、効率的な生産管理を実現
・業界未経験者もサポートする教育体制完備

募集職種

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【大阪/福島】FA機器・配電機器の提案営業◆上場企業で安定性◎で働きやすさ抜群◆

~年間休日126日/月残業10~20時間程度/既存顧客を中心とした深耕営業/三菱電機の総合代理店~

■業務内容:
製造メーカーに向けて、生産現場における自動化・省エネ・省力化に欠かせない各種産業機器の営業をご担当いただきます。

■業務詳細:
・担当企業:15~20社程度(主要顧客数10社程度)となります。既存顧客を中心に営業活動を行っていただき、主な折衝先は生産設備担当者、資材担当者、メーカー開発担当者や2次請け商社(生産部門、開発部門、営業)となります。1日に平均3~4社程度訪問します。
・出張は月に1~2回程度(1泊2日が多い)発生致します。出張を行って頂く際は、日当が支給されます。

■働き方:
・京阪神エリアをメインにご担当いただきます。出張は1か月に1~2度程度で、外回りが終われば本社にて内勤(見積作成等)を行います。残業は月10時間~20時間程度になり、メリハリをつけて働く事が出来ます。
・当社の評価基準の一つに、「残業時間の少なさ」が組み込まれており、残業が少ない方が評価される企業風土となっております。そのため、全社的に残業時間は少ない傾向にあります。

■配属地について:
基本は大阪配属想定ですが、ご本人のご希望、ご住所をもとに、神戸支店への配属となる可能性もございます。
※ご本人の希望を考慮いたしますのでご安心ください。

■取り扱う製品について:
ACサーボや駆動制御機器、シーケンサなどのコントローラ機器、遮断機や変圧器などの配電機器、モートルや産業扇などの回転機器を、システムコンサルティングの視点から捉えて提案します。安全で快適な生産設備の構築を最新技術とFA機器、配電制御機器の各コーポネントでお客様の抱える課題を解決するお手伝いをします。

■充実した教育体制・評価制度
階層別研修:3~4年目、5~6年目を対象とした研修もあります。
職種別研修:専門分野を更に極められる研修内容です。マネージメント研修:経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。
財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。
また同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・FA機器等の産業機器等、機械装置に関する営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市福島区福島7-15-5
勤務地最寄駅:JR線/福島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神戸支店
住所:兵庫県神戸市中央区栄町通 3 丁目 6-27 ライオンズタワー神戸元町 201
勤務地最寄駅:JR神戸線/元町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
基本は大阪配属想定ですが、ご本人のご希望、ご住所をもとに、神戸支店への配属となる可能性もございます。※ご本人の希望を考慮いたしますのでご安心ください。

<転勤>
当面なし
場合によっては将来的に転勤の可能性がございます。
※拠点は大阪本社の他、東京・香港・上海

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円

<月給>
240,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(想定10時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:10~20時間程度

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、ヘルスケア休暇、創立記念日

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
◆階層別研修(新入社員講座、行動力強化研修等)
◆職種別研修(メーカー技術研修、営業部門研修等)
◆部門別OJT研修、社内勉強会、資格取得援助制度 等

<その他補足>
社員持株制、財形貯蓄、企業年金、契約保養所(東急ハーヴェストクラブ)、クラブ活動

会社概要

萬世電機株式会社