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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年6月20日

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

【山形】オープンポジション(製造・設備エンジニア)◆ソニーG半導体デバイスメーカー◆

プロセス技術研究者生産技術エンジニア設備エンジニア
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 山形県

Smart Overview

半導体業界での成長を支える魅力的な求人です。CMOSイメージセンサーの大手製造企業で、半導体製造関連の設備安全・保守・各種QDC改善業務を担当します。毎日のトラブルシューティングやコスト改善、プロセス能力向上に挑戦し、面白さとやりがいを感じながら進化し続ける環境で働けます。求めるのは、10名程度のチームでの連携を通じて、品質向上を推進できる方です。自己成長を促す環境で、あなたのスキルを生かし、新たなキャリアを築いてみませんか?

【おすすめポイント】
・CMOS市場の最前線での実務経験を積むチャンス
・トラブルシューティングや改善業務を通じたスキルアップ
・協力的なチーム環境での成長と自己実現

募集職種

プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【山形】オープンポジション(製造・設備エンジニア)◆ソニーG半導体デバイスメーカー◆

◇◆世界シェアトップ級のCMOSイメージセンサーの一大生産拠点/U・Iターン歓迎(転居費用あり)◆◇

■概要:
半導体生産に於ける各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務及び新規設備の導入立上げ業務をお任せします。

■業務詳細:
◇既存設備に於いては日々のトラブルシューティング、故障を引き起こさない為の改善/コスト改善/処理能力アップ等の生産性改善また、設備起因で起こる不良品の減少に伴う最終製品の品質向上を役割として担っています。
◇基本的には、10名程度のチーム単位で業務を進めていただきます。チーム◇ンバー、生産現場社員、設備の協力会社等、複数の関係者と協力しながら業務を進めます。

■募集背景:
半導体需要の拡大に伴い、生産設備の安定稼働と生産性向上の重要性が一層高まっています。既存設備の予防保全や改善活動に加え、新規設備の導入・立ち上げ案件も増加しており、体制強化が急務です。
設備保全や改善の経験を持ち、関係者と連携しながら現場力を高めていただける方を募集します。

変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体製造装置の保守保全・改善経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
山形テクノロジーセンター 
住所:山形県鶴岡市宝田1-11-73
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
前提としたものではありませんが、制度上での可能性はあります

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
640万円~1,110万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~520,000円

<月給>
320,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与:年1回(6月)、給与改定:年1回(7月)
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
【モデル年収】
・中級担当者レベル:672万円
・上級担当者レベル :775万円
・係長・専門職レベル:943万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

ほか、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日)、年次有給休暇 、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
チューターとして先輩と1対1でフォローする体制があります。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。

<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度
・子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン(ソニーストア等で利用できるポイント付与等)
・人間ドック受診(35歳~44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年)
・ソニー保養所、契約リゾート施設
・財形貯蓄、提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備

会社概要

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社