株式会社テクノプロ
【東京】AI・エッジAIエンジニア◆パワーエレクトロニクス設計エンジニア◆リモートワーク可◆
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端のAI・エッジAI技術に挑戦できるプロジェクト
・豊富な成長機会と専門性を磨く環境
・チームでの協力を重視し、高度な技術革新に貢献
募集職種
その他
プログラムマネージャー
技術営業・FAE
仕事内容
【東京】AI・エッジAIエンジニア◆パワーエレクトロニクス設計エンジニア◆リモートワーク可◆
~8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団/年間休日122日~
■募集背景
当社では顧客基盤であるメーカーに対して製品開発支援と共にお客様の困りごとにハードウェア・ソフトウェア両面での解決に向けたサービスを展開しております。
ハードウェア開発センターでは受託設計サービスとエンジニアリングサービスを中心に個別受託設計だけでなく、ハード・ソフト複合案件についてもワンストップで対応しています。
中でもパワーエレクトロニクス技術は会社として注力していくべきソリューションに位置付けられており、力を入れて取り組んでいることから、引き合いもさらに多くなることが見込まれています。
より高度なサービス提供の実現と業務拡大のため、当開発センターにて、パワーエレクトロニクスに関する製品開発に携わっていただくAI・エッジAI経験エンジニアを募集します。
■業務概要
車載/産業機器向けインバータ、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品におけるパワーエレクトロニクス設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。
(※担当製品については、選考を通じてご経験やご希望を踏まえた上でご相談となります)
■業務工程(ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当する範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でご相談も可能です)
AIモデル生成、AIモデル評価、デバイス移植、検証など
■使用するツール
C/C++, python,Java MATLAB
■このポジションの魅力
◎社会貢献性の高い仕事です
これから時代、ニーズが上がり続けているエネルギー関連の業務に携わることができるため、メンバーはモチベーション高くやりがいを感じながら業務を行っています。
引き合いも年々増えており、長期的に活躍することが可能です。
◎柔軟な働き方を選択することが可能です
リモート勤務、フレックス制を導入しており、自己裁量で活用することが可能です。
また、基本的に19時頃にはメンバーのほとんどが仕事を終えて帰宅し、メリハリのある働き方ができます。
例えば…
・フレックスを活用し早めに出勤しタ方には仕事を終える
・子育てや介護の都合でリモート勤務の日を設定する
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組込開発経験
・ディープラーニング
■歓迎条件:
・G検定
・E資格
勤務地
開発センター東京事業所(五反田)
住所:東京都(五反田)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
ただし、希望を考慮します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):378,000円~630,000円
<月給>
378,000円~630,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は能力・経験を考慮、当社規程により決定
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回※別途決算賞与支給の場合有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
想定残業時間:平均20時間/月
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり)
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(月額上限15万円)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄に記載
社会保険:介護保険
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
定年再雇用
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、自己啓発支援
<その他補足>
【住宅】
寮・社宅制度(家族・単身・独身)※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
【各種手当】
テレワーク手当、残業手当(1分単位)、役職手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【その他】
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険